省・市で2026年の甲午のテトを祝う

Lao Dongとのインタビューで、賃金・社会保険局(内務省)のトゥン・ヴァン・ライ副局長は、同局は依然として企業における今年の旧正月給与、ボーナスの状況を報告するための具体的な数値をまとめていると述べました。

ハイフォンでは、旧正月テトの給与とボーナスが前年比で増加していることが記録されています。労働者の平均給与は9 000万VNDに達し、2024年と比較して4%増加しました。FDI企業で記録された最高給与は4億2000万VND以上です。

約4 300の企業が甲午のテト(旧正月)のボーナスを計画しており、平均7億3660万ドン、旧正月(旧正月)と比較して27万8千ドン増加しています。ほとんどの企業は、労働者に1ヶ月分の給与に相当する金額でボーナスを支払っています。

バクニン内務省の統計によると、同地域の80%に相当する64万3,000人の労働者を雇用する1,300以上の企業の平均給与は、1人当たり月額1,000万ドン近くとなっている。給与が最も高いのはFDI部門の労働者で、月額4億6,100万ドンとなっている。

Tet Binh Ngoの平均ボーナス額は9 700万ドンで、旧正月よりも高い。最も低いテトボーナスはわずか100 000ドン。一方、FDI部門の最高額は4億ドンに達した。

クアン・トリは今年の旧正月に最高額のボーナスを記録し、アット・ティ・テトに比べて5,000万ドン以上増加し、1億7,000万ドンに達した。ボーナスは最低20万VND、平均564万VND。

民営企業は引き続き、テトボーナスの幅が最も広い地域であり、生産効率、事業効率、労働優遇政策の明確な差別化を反映しています。

昨年、同省で支払われた平均食料は731万ドンに達し、最高は1億2000万ドン、最低は3億4550万ドンでした。

ホーチミン市では、最高賞与額は、電子・情報技術産業、食品加工、ソフトウェア開発、不動産事業などの企業に属します。小規模生産企業、単純労働者を使用する企業は、より低い賞与額です。

2026年の旧正月については、平均ボーナスは1人あたり約190万ドンで、2025年の調査結果(1人あたり75万ドン)と比較して10.5%増加しました。

2026年の甲午の旧正月については、平均賞金は約1220万VND/人となり、2025年の旧正月(1126万VND/人)と比較して6.8%増加しました。

ホーチミン市内務局によると、個人向けの旧正月ボーナスの最高額は18億4100万ドンで、外国直接投資(FDI)企業に属し、2025年の旧正月の最高額約19億ドンから約3.1%減少しました。

Nghe An省内務局が約7 400社を調査したところ、2025年の平均賃金は1人あたり月額750万VNDに達し、前年比6%以上増加しました。一部のポジションで最高賃金は8 700万VNDに達し、最低賃金は3 500万VNDでした。

新年ボーナスの最高額は4,000万VND、最低額は10万VND、平均は185万VNDです。統計によると、企業はテトビンゴのボーナスに平均 497 万 VND を費やしています。

最高ボーナス額は、FDI労働者8 700万VND、国有企業6140万VND、民営企業4 500万VND、国営企業2 500万VNDです。低水準は2 000万〜3 000万VNDの範囲です。

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