簡素化により政策の対象となる4つのグループが追加

政府は、組織機構の配置を実施する際の幹部、公務員、職員、労働者、および軍隊に対する政策、制度に関する政令第178/2024/ND-CPのいくつかの条項を修正、補足する2025年3月15日付政令67/2025/ND-CPを発行しました。

制度は6つの臓器、単位グループに適用されます。

調整範囲について、政令は6つの機関、部門に割り当てられた政策、制度を規定しています。

まず、ベトナム共産党、国家、ベトナム祖国戦線、中央、省レベル、軍隊レベルの政治社会組織の機関グループです。

次に、中央から各レベルまでの機関、組織の行政組織のグループであり、機関組織の配置を直接実施するか、機関組織の配置を直接実施しないが、人員削減と人員再編を実施し、幹部、公務員の質を向上させる。

公的機関は、組織機構の配置を直接実施するか、組織機構の配置を直接実施しないが、人員削減、再編、職員の質の向上を実施する。

その他の公的機関は、管轄当局の決定から12ヶ月以内に組織再編を完了します。

各レベルの行政単位の配置による機関、組織、単位。

党、国家から中央、省レベル、地区レベルで任務を割り当てられ、組織機構の整理、統合、合併を実施します。

政策対象者グループをさらに4つ追加

政令は、機構の縮小時に政策の恩恵を受ける4つの対象グループを追加しました。

第1グループは、機関、組織、部隊、軍隊で労働契約制度に従って働く幹部、公務員、職員であり、あらゆるレベルの行政組織、部隊の組織配置の直接的な影響を受けています。

このグループは、役職、役職、管理職を保持しない公務員、職員、コミューンレベルの公務員、および2019年1月15日以前に労働法の規定に従って行政機関および公的事業所でいくつかの種類の仕事を行う公務員、および労働契約制度に従って働く公務員、および労働契約制度に従って働く公務員に政策が適用されます。

ベトナム人民軍の専門士官、兵士、労働者、国防公務員。国家予算、人民公安から給与を受け取る公務員、警察官、労働者、契約労働者。

政治システムの組織機構の配置を実施する上で、法律の規定に従って指導、管理を行う幹部、公務員、職員が退職を希望する新しい対象者を追加し、幹部、公務員、職員の人員配置の実施において有利な条件を作り出す。

2番目のグループは、2019年1月15日以前に法律の規定に従って国家予算から給与を受け取る公務員、公務員、職員、および規定の機関、組織、部門で5歳以上で退職年齢に達した軍隊員であり、組織機構の配置の直接的な影響を受けていないが、人員削減、再編、公務員、職員の質の向上を実施しなければならない。

3番目のグループは、党、国家から委託された部門で定員目標に従って職務を遂行し、国家予算から給与を受け取る人々であり、組織機構の配置、統合、合併の実施に直接関与しています。

4番目のグループは、規定の再選、再任の年齢を満たしていない幹部です。同レベルの党委員会の再選、再任の年齢に関する条件を満たしている幹部、党委員会に参加している幹部、および政令177の規定の退職年齢を満たしている幹部は、党委員会組織全体の活動を終了し、5年から6年(60ヶ月)までの任期が満了した日から、党委員会組織の組織再編を開始する必要があります。