社会保険加入者が年金を受け取っていない場合の特別給付

ベトナム社会保険によると、2025年の実施目標では、ベトナム社会保険システム全体が毎月の年金と社会保険手当を186 119人に支払い、1 044 016人が一次社会保険制度を享受する(そのうち一次社会保険制度を享受する人の数は前年比26.15%減少)。9 098.537人が病気、出産、療養、健康回復の制度を享受する。

失業手当の受給決定を759 189件、職業訓練支援の受給決定を14 184件受け付け、支払いが完了しました。医療保険診療件数は1億5150万件で、2024年と比較して6.5%以上増加し、医療保険診療費用は約1616億2100万ドン、2024年の同時期と比較して14.3%増加しました。

年金と社会扶助を受けている何百万人もの人々の中には、社会保険の毎月の給付を受けている多くの対象者がいます。

月額手当は、社会保険に加入しているが、年金を受け取るための年数を満たしていない労働者を支援するための政策です。月額手当は、労働能力がなくなったときに最低限の安定した収入源を得るのに役立ちます。

2024年社会保険法第23条によると、月額手当の受給者はベトナム国民で、次の条件を満たしている必要があります。

第一に、2025年7月1日から退職年齢が満了しました。具体的には、男性労働者は61歳3ヶ月、女性労働者は56歳8ヶ月です。

第二に、社会保険に加入している期間があるが、規定に従って年金を受け取る資格がない。

第三に、規定に従って社会年金手当を受け取る年齢に達していないこと。

第四に、労働者が一度に社会保険を受給することを選択せず、支払った期間を維持せず、要求がある場合、労働者が加入した社会保険料から毎月の手当を受け取ることができます。

毎月の手当を受け取る人は、国から健康保険を支払われます

2024年社会保険法第23条第6項に基づき、毎月給付を受けている人は、国家予算で医療保険を支払うことができます。したがって、給付を受けている人は、自己負担で医療保険を支払う必要はなく、不運にも病気になった場合、健康保険カードの権利と給付額に従って診療、治療に使用するための健康保険カードをまだ持っています。

この規定は、社会保険と医療保険の政策間の相互接続性、統一性を確保し、社会保険加入者が年金受給資格を満たしていない期間も引き続き健康管理を受けられるようにし、医療費がますます増加する状況において、医療保険診療の財政リスクを制限します。

毎月の補助金を受け取るための書類と解決期限

2024年社会保険法第24条によると、月額手当の申請書類には以下が含まれます。

社会保険帳簿。

規定の様式に従って毎月の手当を申請する文書。

有効な書類を十分に受け取った日から5営業日以内に、社会保険機関は労働者に書類を解決する責任があります。解決しない場合は、社会保険機関は書面で回答し、理由を明確にする必要があります。

労働者は、社会保険証の期間と社会保険料の支払いに関する情報を注意深く見直し、書類が正確かつ完全であることを保証し、調整または補足が必要な作業が発生し、解決時間を長引かせることを避ける必要があります。

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