地方での任命、指導的地位の選出プロセス
選出された人が「健康上の理由」またはその他の理由で任務を継続できない場合、辞任を申し立てることができます。
内務省は、第9回のセッションで検討と決定のために国会に提出する前に、地方自治体の組織化に関する法案(修正)、協議機関を完了しました。
ドラフトは、地元のリーダーシップ称号の辞任、解雇、選挙のプロセスを規定しています。
タイトルの選挙のプロセス、草案規制、人民評議会(人民評議会)が選出された議長、副会長、指名リストに従って代表者の人民評議会長。
最初のセッションで、人民評議会は、前の評議会の常任委員会の要請でこれらの称号を選出しました。
州人民評議会の常任委員会の場合、国会議員常任委員会が会議の議長を任命します。草の根レベルの人民評議会の常任委員会の場合、州民の評議会の常任委員会は、会議の議長を任命します。
一方、人民評議会は、人民委員会の委員会の導入に従って、人民委員会の議長、人民委員会の副会長兼メンバーの導入に従って、人民委員会の議長を選出します。人民委員会の議長の称号は、必ずしも人民評議会の代表ではありません。
また、ドラフトによれば、タイトルの選出中に、選挙の候補者がいる場合、またはリストの外に候補者を導入する候補者がいる場合、常任機関は考慮と決定のために人民評議会に提出します。
各期の第1回会期では、会長はHDNDに検討、決定を提出します。
辞任、解雇に関して、ドラフトは、「健康上の理由から」またはタスクを実行し続けることができない他の理由でその人が選出された場合、彼は辞任することができると述べています。
この場合、辞任申請者は、その立場を選出した人民評議会を導入するために、それを申請して機関または人に送る必要があります。辞任の却下の時間は、最も近い会議で行われました。
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