公務員の職業称号の昇進審査に関する規定

内務省は、2025年5月1日から施行される公務員、職員の採用、昇進、昇格試験の規定と規則を規定する通達001/2025/TT-BNVを新たに発行しました。

Circularは、職員の専門的な称号の促進に関する規制を明確に述べています。

したがって、同じ審査対象書類を1つずつ評価するように割り当てられた書類審査メンバーは、その書類に対して共同で評価を進めます。

応募書類の構成と審査基準に基づいて、書類審査員は、応募書類が公務員の職位昇進審査の基準、条件を満たしていることを評価し、評価結果、および関連情報(もしあれば)を書類審査票に記録します。

書類を審査する際、書類を審査するメンバーが審査結果に合意できない場合は、審査対象書類とメンバーの審査結果を審査、決定するために審査委員会長に転送するか、審査委員会長に報告して総合的に検討、決定するか、評議会議長に報告します。

各申請書類の審査結果は、審査に参加したメンバーと書類審査担当官の署名がある審査結果の一般的な集計表にまとめられます。

審査委員会長は、各審査書類の審査結果、審査結果の一般的な集計表を、まだ封印された袋に梱包し、評議会に引き渡しました。

引き渡し、受け取るときは、引き渡し記録を作成し、引き渡し側、受け取る側の署名、評議会代表、監督委員会の代表者の確認が必要です。

審査対象書類の数、職業活動の性質、昇進審査の基準、条件に基づいて、評議会は、書類審査委員会を設立することなく、本条の規定に従って書類を直接審査することができる。

内務省によると、評議会議長は評議会会議を開催し、昇進審査結果を検討します。評議会のメンバーは、昇進審査結果について公開かつ民主的に意見交換、議論します。昇進審査結果と落選した職員のリストについて合意します。

評議会の議長は、公務員の職業称号昇進審査を組織する機関、部門の責任者に、規定に従って昇進審査の結果と落選した公務員のリストを審査、決定、承認するよう報告します。

また、内務省によると、昇進審査の落選者を決定することは、政令第115/2020/ND-CP第40条の規定、政令第85/2023/ND-CP第1条第20項の修正、および専門職公務員の職名管理省の規定に従って実施されます。