縫製労働者の生活に関心を払い、福祉を向上させる

2月18日、Ha Quang Garment Factory（Quang Binh）は2025年に労働会議を開催し、2024年の運営結果を要約し、来年開発の方向性を明らかにしました。

Ha Quang Garment EnterpriseのディレクターであるVo Xuan Trung氏は、2024年に工場が330万枚以上のシャツを生産し、620万米ドル以上に達し、同時期に11.04％増加したと述べました。平均労働所得は月額850万人以上に達しました。

VND 4,160,000からVND 4,410,000にVND 1,7,2024からVND 4,410,000に地域の最低賃金を引き上げることに加えて、工場は、従業員（従業員）を服用せずにガソリン手当を支払うことも多く、アンチハイツ（150,000 VND/月）、ミッドシフトミール、誕生日のギフト8.3を与えます。

Ha Quang Garment Factory労働組合Nguyen Thi Kim Sinhの議長は、セキュリティと労働活動も焦点を絞っていると述べ、プログラム「Tet Reunion -Xuan Shared」は、困難な従業員に103の贈り物（144.9百万VND）を授与しました。 39人の恵まれない従業員（500,000 VND/利息）をサポートし、労働者の月に「労働組合の食事」を組織します。

2024年、エンタープライズは317人の優秀な労働者との多くの成果を記録しました。企業の8人のエミュレーション兵士。 1 Quang Binh People's Committeeから個人の功績証明書を受け取った。 2人は、Quang Binhの労働連盟から功績証明書を授与されました。 2人の集団と4人の個人が、クアン・ビンの労働組合から功績証明書を授与されました。

2025年、Ha Quang Garment Factoryは、顧客、注文、市場、労働力を維持するための生産を維持および開発し続けています。高度な熟練労働者の採用と訓練。管理スキルと能力を向上させる。自動化を増やし、デジタル化を生産にして適用してください...

ル・ミン・デュック氏 - クアン・ビン労働連盟の副会長は、労働者のために生命の世話をし、福祉を高めるための工場組合の努力を高く評価しました。

Le Minh Duc氏は、多くの困難に直面しているにもかかわらず、企業は生産の安定性を維持し、労働者の雇用と収入を確保していると強調しました。特に、給与の増加、ガソリン手当、防止、シフトの食事などのサポートポリシーは、労働者の生活の質の向上に貢献しています。

彼は、工場組合が引き続き役割を促進し、ビジネス環境を改善するために企業に同行することを望んでいます。同時に、エミュレーションの動きを促進し、グリーンとモダンの工場を建設し、労働者の収入と生命を引き上げるという目標に向かっています。