2025年12月から年金を受け取る教員は、テトボーナスも受け取ることができますか?
財務省の情報ポータルサイトで、読者は2025年12月から年金を受け取った人へのテトボーナスの規定について質問しています。
読者のN.T.Cさんは、バクニン省の高校の会計士であり、政令73/2024/ND-CPに基づくボーナス支給制度について、次のようにいくつかの問題に直面していると訴えています。
学校ユニットには、2025年12月1日から退職する校長が1人います。2025年度末には、ユニットは依然としてその職員を評価およびランク付けします。
それでは、評価ランキング表と2025年1月から11月末までの勤務期間に基づいて、その公務員は2025年のボーナス制度を支給されるのでしょうか?
教員の産休が年末の6ヶ月間に該当する場合、政令73/2024/ND-CPに基づくボーナス制度が支給されますか?
財務省は、この問題について次のように回答します。
2024年6月30日、政府は、幹部、公務員、職員、および軍隊に対する基本給とボーナス制度を規定する政令第73/2024/ND-CP号を発行しました。
それによると、政令第73/2024/ND-CP第7条は、以下の省庁に責任を委任しました。
内務大臣は、党、国家、ベトナム祖国戦線、政治社会組織、および協会の公的機関、組織、事業単位の給与および手当受給者に対する本政令の基本給レベルに関する規定の実施を指導します。
財務大臣:
本政令に規定されている基本給およびボーナス制度のニーズ、財源、および支出方法の決定、および本政令第5条第1項b号および第2項e号に規定されている残された収入の控除範囲に関するガイダンス。
本政令第3条第3項に規定されている中央政府の特別な財政メカニズムおよび収入メカニズムを実施している機関および部門に対する給与および収入の支払いに関するガイダンス。
本政令の規定に従い、省庁、省庁レベル機関、政府機関、中央および中央直轄省・市の他の機関の基本給とボーナス制度の調整の実施により不足している資金源のニーズをまとめ、管轄当局に追加資金を提出します。
割り当てられた任務を遂行するために、2024年8月20日、財務省は通達第62/2024/TT-BTC号を発行しました。その中で、第2条第1項は、「政令第73/2024/ND-CPに基づく基本給とボーナス制度が適用される幹部、公務員、職員、軍隊、および労働者の対象を特定することは、内務省および管轄当局の指示に従って実施される...」と述べています。
上記の規定に基づいて、読者は内務省に積極的に意見を求め、政令第73/2024/ND-CPに基づくボーナス制度の支払い対象者を特定するための具体的なガイダンスを受けることをお勧めします。
