非専門的な活動家、コミューンレベルが雇用の手配を要請

Nguyen Van Hung氏（キャラクターの名前が変更されました）は、コミューンレベルのアマチュア活動家です。時間が経つにつれて、彼は内務省に、現在の地位にある多くの人々の実践と考えに起因する多くの勧告を送りました。

基準に関しては、アマチュアの運営者はコミューンレベルの公務員とほぼ同等です。唯一の違いは給与に入らないことです。一方、彼らが引き受けるワークロードはそれほどではありません。公務員よりも頻繁かつ深く人々と直接接触している場合さえ多くの場合があります。

「それで、なぜ合併後に公務員を維持するのか、それが私たちにとってあまりにも不公平であり、将来は職務に応じて給与を支払うのです」 - ハング氏は書いています。

ハング氏はまた、装置を再配置した後、数千の部分的な活動の将来について懸念を表明しました。彼が仕事を辞めたとき、彼のように35歳の人々は、外で仕事を得ることは困難です。一方、辞めるという現在のポリシーは低すぎるため、彼らが費やす努力を満たしていません。

さらに、フン氏は、合併後、コミューンが大きくなり、ワークロードが増加したが、公務員の数は削減され、カバーするのが難しいと述べた。したがって、彼は、契約、管理アシスタント、または地域管理における公務員を支援するという形で、パートタイムの人々を再配置する方針を提案しました。

「それで、私たちを契約担当官やメイドのように保つポリシーがあるかもしれませんか？」 - ハング氏は共有しました。

フン氏の苦情、提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。

内務省は、第11回中央会議セッションXIIIの12.4.2025年の決議番号60-NQ/TWの実施と、地方自治体の管理ユニットの配置に関する事務局である政治局の結論である政治局の導入は、2つのレベル、省庁、中央部門の補足を促進する現在の規制を審査していると述べました。

したがって、コミューンレベルでのパートタイムワーカーの使用の終了の規定は、地方自治体を考慮するために地方自治体の機会を割り当て、コミューンレベルで非専門的な活動を手配して、村に参加するタスク、住宅グループ、アマチュア運営の人々のための仕事を残すためのポリシーの実施を課すためのポリシーの実施を課すことができます。

現在、内務省は、省庁、国民の意見を要約しており、政府に、州レベル、コミュニケレベル、および地方自治体2レベルで行政単位を整理する際に、コミューンレベルでのパートタイム活動家の政策と政策の実施に関する規制を公布するよう政府に提案しています。

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