コミューンレベルの非専門的な活動者は公務員として採用される可能性があります
インテリア省は、2レベルの地方自治体モデルを実装する際に、コミューンレベルの非専門の人々の配置と配置を導きました。
内務省は、2レベルの地方自治体モデルを実施する過程で困難と問題を解決するために、公式の手紙4753/BNV-CQSPを発行しました。
したがって、州および市の人民委員会は、地域の困難と問題、特に役人、公務員、役人、従業員のための調整、取り決め、体制の和解、政策に関連する内容を見直し、支援し、解決する必要があります。ワーキングオフィスを手配します。人々や企業にサービスを提供するための管理手順を公表し、実行する。ドキュメントの保存、デジタル化...タイムリーで効果的で、長く、遅く、遅く、ホットスポットを生成しないようにし、連帯を失います。
インテリア省は、2レベルの地方自治体モデルを実装する際に、コミューンレベルでのパートタイム活動の配置と配置を伴う2つの基地を述べました。
政府運営委員会は、地方自治体2レベルのモデルを実装する際に、コミューンレベルでのパートタイム活動家の配置と配置のいくつかの内容のオリエンテーションに関する公式の手紙12/CV-BCHを発行しました。
同時に、政府は、公務員の採用、使用、および管理を規定する命令170/2025/ND-CPを発行し、1.7から有効になります。
さらに、村、住宅団体を変更し、新しいコミューンレベルの行政単位で村や住宅グループの名前を変更する順序は、地方自治体の組織2025（法律第72/2025/QH15）に関する法律の新しい規定に従って、取り決めの後に形成されました。
契約を実施する際の政権と政策の和解に関して、幹部、公務員、および役人がすぐに辞めることを希望する場合、党委員会と地方自治体は、国会の決議、州議会の常任委員会、州およびコミューンレベルの管理部隊の配置、および地元の機関が地元当局を整理するための特殊な機関を整理するための特殊な機関を整理するために、国家レベルの管理委員会、および全体的なスキームに基づいています。地方自治体、地方自治体をレビューする。役人と従業員は、仕事を辞め、178/2024/ND-CP（修正および補足された補足）の下で政策と体制を享受します。
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