機構再編後の医療・教育職員の制度ガイダンス提言

一般的に全国の内部産業の成果に基づいて、特にニンビン州の内部産業は、今後の内部作業をより良く実施するために、ニンビン州の内務省は、政府と内務省に多くの勧告と提案をしました。

したがって、この部門は、首相が間もなくNAM CAO大学とニンビン州に高テック公園の管理委員会を設立する決定を発行することを提案しました。 2つのレベルの地方自治体の装置の職務と公務員の人員配置に関する命令。

Ninh Binhの内務省は、内務省の内務省が、Communeレベルで部屋のリーダーシップと管理を促進するためのプログラムと文書を公布し、管理、使用、証明書に関する特定のガイドラインを発行することを提案しています。公務員の育成の品質評価に関するガイダンス。

政令第178/2025/ND-CPおよび政令第154/2025/ND-CPに基づく制度、政策の受給対象者を特定するケースについて、より具体的なガイダンスを提供する。

特に、ニンビン省内務局は、省に対し、2段階の地方自治体を実施した後、組織機構を変更する際の医療・教育部門の職員に対する制度、政策の解決を指導するよう要請しました。

さらに、ニン・ビンの内務省は、ニン・ビン・メディカル・カレッジ、ナム・ディン・メディカル・カレッジ、ハナム・メディカル・カレッジの現状を統合してニン・ビン・メディカル・カレッジの設立を決定するための教育省を提案しました。教育訓練省の機能、タスク、力、組織構造を導く循環を公布します。

中央政府に対し、デジタル政府の基準に従って、コミューンレベルの公務員の能力向上のためのトレーニング、研修プログラム、計画を早期に策定するよう要請します。

近い将来、情報システムの運用スキルに関する専門的なトレーニングプログラム、ネットワーク環境での管理手順を処理するスキル、およびオンライン公共サービスを実行するための人々をサポートするスキルが必要です。このメカニズムにより、局所は、Communeクラスターで専門の技術者（またはパートタイムトレーニング）を柔軟に手配して、運用とトラブルシューティングをサポートすることができます。

ニン・ビン州の内務省が次のような多くの提案は、次のようなものなど、政権と政策を早期に公布して、公務員が絶えず研究し、資格と労働能力を向上させることを奨励することを奨励します。

内務省に、地域の文書の調整とデジタル化のための資金を支援するよう政府に助言するように提案する。機関、組織、および個人の文書を保存および利用する目的で、早期の電子アーカイブ管理ソフトウェア。

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