公務員として採用された非専門的な活動者の記録
コミューンレベルで非専門的な活動を行う人は、新しい規定に従って公務員として採用されるために、十分な書類を完成させる必要があります。
非専門的な活動家を公務員に採用することに関連する情報は、読者から多くの関心を集めています。
内務省によると、政府の2025年6月30日付政令第170/2025/ND-CPは、公務員の採用、使用、管理に関する規定であり、2025年7月1日から施行されるため、政令第170/2025/ND-CP第13条および第14条に規定されている公務員の選考、採用は2025年7月1日から実施されます。
政令第13条に明確に規定されている受け入れ対象には、この政令が施行される前にコミューンレベルで非専門的な活動を行った者が含まれます。
それによると、公務員採用を申請された人の書類は次のとおりです。
現行の規定に基づく個人の履歴書は、受理書類の提出日の30日前に作成され、勤務先の機関、組織、部門の確認がある。
採用予定の職務の要件に応じて、学位、証明書、その他の書類のコピー。
健康診断書は、管轄保健機関が6ヶ月以内に発行します。
受け入れを要請された人の政治的資質、道徳的資質、専門的および専門的な資格と能力、および受け入れ機関の要求に従った職務遂行に関する自己評価および評価書。
この項に規定する受領書類の構成要素が管轄当局によって承認され、国家データベースに存在する場合、対応する紙の代替として使用されます。
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