退職、解雇された幹部、公務員の給付金の最終決定期限

政治局を代表して、政治局委員、常任委員会のチャン・クム・トゥー氏は、政治局、中央委員会の政治システムと地方自治体の2段階の機構の状況、活動結果に関する結論195に署名しました。

結論195は、大臣、大臣レベルの機関の長、地域の秘書は、中央組織委員会の報告書と、省庁、支店、地域の責任で示された欠点と制限を直接管理および克服するために直接管理および克服された中央検査委員会の監督報告書に基づいていると述べた。責任を明確に割り当て、時間を完了する必要があることを明確に判断します。

幹部、公務員の配置、動員、配置を直ちに実施します。土地管理、計画、建設、金融、情報技術、教育、医療に関する経験豊富な専門幹部(特に2025年8月31日以前に退職、解雇を決定した幹部)を施設に十分に配置し、2025年10月15日までに完了します。幹部、公務員、労働者に対する制度、政策の支払いを2025年10月15日までに完了します。

行政単位の配置、地方自治体2レベルモデルの実施前および実施後の幹部職員の状況の現状を見直し、評価します。不足、過剰、原因、克服策を特定し、地区(旧)、コミューン(旧)の幹部職員の配置を明確にし、政治局(中央組織委員会より2025年10月15日までに)に報告します。

地方公務員の研修組織を強化し、専門知識とスキルを習得して、割り当てられた、割り当てられた、割り当てられた、割り当てられた権限を効果的に実行します。

引き続き、設備、作業手段、特に回線、接続信号の条件に十分な配慮、配置を行います。中央政府から省、コミューンまでの間の円滑な接続を確保するために、デジタルインフラ、デジタルプラットフォーム、デジタルデータを完成させます。データベースを構築し、効果的に活用します。行政手続きの管理、解決における科学技術の応用を強化します。デジタル変革プログラム、行政改革、分権化とデジタル化、標準化に関連付けます。

割り当てられた、権限を割り当てられた、権限を割り当てられた任務の実施プロセスにおける困難、障害を省庁、部門にタイムリーに報告し、早期に解決策を講じ、活動を円滑かつ効果的にすることを保証します。

専門機関を指導、指示し、地方自治体、地方自治体に助言、支援し、制度、政策における困難、障害を解消し、現実の要求に応えるための解決策を管轄当局に報告するよう積極的に見直します。

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