Hai Duong、合併後の組織機構の組織化、運営計画を策定

ハイドゥオン省とハイフォン市を統合する初期段階での組織の安定性を確保し、活動の効率性を維持するために、ハイドゥオン内務局は、省人民委員会に、一部の専門部門が省内で引き続き業務を行うことを許可する方針に合意するよう提案し、見直し、まとめました。

提案によると、ハイズオン省の省レベルの政府機関、部門に勤務している1 177人が、合併後も地域で引き続き勤務します。このグループには、173人の公務員、736人の職員、および268人の契約労働者が含まれています。これらの職位は、主に専門的な任務を直接負っており、日常的に現地で業務を処理し、特定の基準を満たしています。

同時に、内務省は、新しい政治・行政センターが建設される予定のハイフォン市で働く1 165人の幹部、公務員、職員、および労働者を配置することを提案しました。そのうち767人の公務員、260人の職員、および138人の契約労働者がいます。

部門は、合併後の新しいモデルに従って装置を組織および運用する計画を準備するように関連するユニットに指示するように州民委員会に提案しました。代理店とユニットは、仕事の効率を引き続きレビューし、評価して、人員を手配および再配置し、専門的な要件と実際の条件との調和を確保します。

特に、提案では、特別な状況にあるが、専門能力があり、職務に適している一部の個人を柔軟に検討する必要があることも強調しており、この段階で幹部チームの心理的、生活の安定を図ります。

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