教員の職務免除、等級維持期間の計算方法

電子情報ポータルに質問したところ、グエン・タン氏は、通達第03/2021/TT-BGDDTによると、教員の等級が3級から2級に昇格する期間は、訓練期間を除き、9年間以上維持できると述べました。

タン氏は尋ねました。では、研修免除の場合、9年間で十分ですか、それとも9年間でさらに1年間ですか?

教育訓練省は2月3日にこの問題に次のように回答しました。

Nguyen Thang氏は、見習い時間を免除された事件に属します。したがって、小学校または中学校、中学校または高校の称号を保持する時間がある場合、または昇進のための登録登録書類の有効期限までに十分な9年以上に相当する場合、登録時間の標準と条件を満たすことが決意しています。

職務停止処分を受けた公務員のケースに関する新しい規定

政令115の第5項では、研修を免除される公務員のケースについて規定されており、政令85/2023/ND-CPによって次のように修正、補足されています。

「5. 次の条件をすべて満たしている場合、公務員として採用される場合、研修制度を実施する必要はありません。

a) 訓練を受けた専門分野に従って、以前に担当した職務の専門性、専門知識に従って職務に割り当てられたこと。

b) 本条第2項の規定に従って、法律の規定に従って以前に職務を遂行し、義務的な社会保険に加入している期間(継続しない場合は積み重ねられます)が、本条第2項の規定に従って勤務時間と同等またはそれ以上の期間です。

点aの条件を満たしているが、点bの規定に従って十分な時間がない場合、勤務期間は規定に従って研修期間から差し引かれます。

研修制度を実施する必要のないケースについては、100%の給与と各種手当(該当する場合)が支給されます。公立事業所の責任者は、任命前に公務員の職業称号の基準と条件を完成させるために研修コースに参加する職員を派遣する必要があります。」