Ea Trang 職業訓練は雇用創出と結びつき、人々の経済発展への道を開く

困難な地域の労働者に新たな方向性を開く

エアチャンコミューン人民委員会の統計によると、現在、地域には6,760人の人口がいます。そのうち、95%以上が少数民族です。コミューン全体で536世帯が貧困世帯で、32.62%を占めています。178世帯が準貧困世帯で、10.83%を占めています。

人々の生活が依然として困難であるという現実を前に、地方自治体は、持続可能な生計を創出し、人々が徐々に貧困から抜け出すのを支援するために、職業訓練、カウンセリング、雇用紹介の解決策の実施に焦点を当てています。

エアチャンコミューン人民委員会のチャン・ティエン・ゴーン副委員長は、以前は地域の労働者の大部分が主に畑や小規模農業に従事しており、収入は季節に大きく依存していたため、貯蓄や生活改善が非常に困難だったと述べました。

その現状に先立ち、コミューン人民委員会は、省の管轄機関と協力して、相談、雇用紹介、キャリアガイダンス、および労働輸出を含む地域外での労働者派遣プログラムに関する宣伝活動を実施しました。

2026年には、コミューンは地域内の10の村で宣伝とカウンセリングを実施し、人々が採用ニーズ、労働市場への参加条件、および各対象者の能力と資格に適した職業に関する情報にアクセスできるようにしました。

「実施プロセスを通じて、地方自治体は引き続き経験を積み、適切な職業を選別して、近い将来に拡大していきます。人々が適切な仕事についてアドバイスや紹介を受け、安定した収入を得ると、彼ら自身が広がる要因となり、より多くの人々が参加するように動員するでしょう」とゴーン氏は語りました。

ポジティブな兆候の1つは、伝統的な農業生産にのみ依存するのではなく、地域でますます多くの若い労働者が大胆に新しい機会を探していることです。

例として、グエン・ホアイ・トゥオンさん(ミウイ村在住)は、2026年にEa Trangコミューンで季節労働のために韓国に行った最初の労働者の1人です。

出国前に、4月29日に内務省が主催した韓国各地での季節労働者との会合で、トゥオンは新しい旅への興奮を隠せませんでした。

「これは私だけの機会ではなく、故郷の多くの若者が地元よりも高い収入が期待できる新しい環境で大胆に仕事を探すためのモチベーションになると思います」とトゥオンさんは語りました。

タオ・ヴァン・チュさんの家族は、エアチャンコミューンでまだ多くの困難に直面している世帯の1つです。家族は4人家族で、主な収入源は日雇い労働と農業生産であるため、努力しても生活は依然として多くの不足を抱えています。

チュさんによると、最近、地方自治体が実施する就職相談、職業訓練、海外労働誘致プログラムに関する情報にアクセスできたことで、彼と村の多くの住民は生活を変えるための選択肢が増えました。

「2026年には、多くの貧困世帯、困難な家庭、労働年齢の若者や女性が政府から雇用相談やキャリアガイダンスの支援を受けているため、自分に合った道を見つけたいと思っています。

余裕があれば、畜産や栽培に関する職業訓練クラスに参加して、生産を発展させ、家族の経済を改善し、子供たちの教育をより良くするために融資を受けたいと思っています」とチュさんは付け加えました。

職業訓練は実際のニーズに関連付けられています

企業や工業団地に労働者を派遣することに加えて、エアチャンコミューンは、人々がすぐに生産に応用し、家族の経済効率を高めることができるように、その場での職業訓練にも重点を置いています。

実施される資源は主に、今後の少数民族地域の社会経済開発に関する国家目標プログラムに基づいています。

上記の目標を実現するために、コミューン人民委員会は専門部門と協力して、職業訓練政策へのアクセスを支援するための多くの宣伝、キャリアガイダンス活動を組織しました。

授業は、栽培技術、畜産、作物の手入れ、農産物の加工、基礎修理、サービスなど、地域の経済発展状況に適した実用的な分野に焦点を当てています。

訓練を通じて、人々は徐々に生産方法を変え、労働生産性を向上させ、仕事不足や季節労働への依存を減らしています。

文化社会局(エアチャンコミューン人民委員会)の指導者は、職業訓練は雇用創出に関連付けられなければならず、人々が職業訓練を受けているにもかかわらず、それを適用する環境がない状況を避けるべきだと考えています。

したがって、地方自治体は、訓練後の労働者と企業、生産施設との間のつながりを重視し続けています。同時に、人々が実際の状況に適した経済モデルを開発することを奨励しています。

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