残っている給与改革資金を使って機構の整理に充てる

5月17日、政治委員、チャン・タイン・ムン国会議員は、2025年の国家予算見積もりの調整、補足に関する決議第196/2025/QH15号に署名しました。

国会は、給与改革の実施メカニズムに従って、政令第178/2024/ND-CPおよび政府の政令第67/2025/ND-CPに規定されている組織機構の整理・整備を実施する際に、幹部、公務員、職員、労働者に対する制度、政策を支払うために、2025年の中央予算見積もりを調整、補足します。

それによると、給与改革資金を、中央予算の余剰残高である2024年の基本給を調整するために使用し、政府が任務を遂行するために中央政府機関、地方機関への支出予算を追加するために、2025年までに15兆7100億ドンに転換します。

2025年の中央予算収入見積もりを、中央予算の賃金改革の蓄積源から28兆290億ドンに追加し、同時に、政府が中央省庁、地方自治体が任務を遂行するための支出見積もりを追加するために、2025年の中央予算支出見積もりに対応する見積もりを追加します。

発生する資金需要が規定の総額を超える場合、政府は中央予算の賃金改革蓄積資金を使用して実施することを許可します。

国会はまた、2024年に2025年に割り当てられた残りの配分がチューション免除政策を実施せず、組織構造の配置と組織化のために発生したタスクを実施しなかったため（有能な当局によって承認され、公務員の公務員の政策に加えて承認されている）というタスクを実施したという66億6,230億ドンの中央予算の再発支出の見積もりを譲渡することを決定しました。

科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの発展に関する決議第57-NQ/TW、通知第01-TB/BCDTW、および通知第03-TB/BCDTWの要件を満たすために、2025年の国家予算の科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションへの支出を割り当てます。

国会常務委員会の決定に従って2024年の中央予算の歳入増加源を使用したが、2025年の国家予算支出の少なくとも3%を規定の任務に割り当てることを保証せず、政府が実施するために年初に割り当てられていない2025年の中央予算支出の見積もり範囲内で調整、配置することを許可した場合。

この決議は、第9回国会で5月17日に可決されました。

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