行政サービスセンターの指導者、公務員の数の予測

運営委員会は、あらゆるレベルで管理ユニットを配置し、地方自治体の組織02政府のレベルのモデルを開発し、政府の一時的なオリエンテーションで、中央政府の委員会の直接的な委員会に、管理単位と地方自治体の組織を手配する際に、中央政府の直接の州および都市の委員会に公式の手紙09/CV-BCHを送信しました。

政府指導委員会は、コミューンレベルの行政単位に対する定員枠の配置に関する一時的な方向性を予測しました。

そこで、コミューンレベルの政府の給与枠組みは、約32の給与（党と大衆組織の給与を除く、5つのポジションで配置されたコミューンレベルの軍事司令部の給与を含めない）です。

特に、行政センターには、1人の副会長と行政センターのディレクターがいます。 1担当副局長と5人の公務員（必要に応じて州レベルによって配置されている1レベルの公共管理センターモデルを実施する場合）。

行政センターには、コミューンレベルの人民委員会に電子政府を構築するタスクを実行するために助言し、支援する機能、タスク、および権限があります。

管理手順を処理する際に、1つのストップと1つのドアメカニズムの実装を整理し、地域の人々と企業に公共サービスを直接提供しました。

中央政府機関と協力して、省または地域内の各部門に沿って組織し、コミューンレベルの住民、企業の行政手続きを受け付け、解決します。

政府運営委員会はまた、特別地方自治体（島）について、行政センターの人々にサービスを提供する部門と公共サービスの機能と課題は、特別ゾーン地方自治体のタスクと権限に従って調整されることに注目しました。

現在、多くの地域は、公共管理サービスセンターを設立するためのコミューンレベルの計画の1つの部分の状況を評価しています。

コミューン行政センターの労働局を検討および計画するプロセスは、管理手続きを実施するために人々や企業にサービスを提供するために、有利でアクセス可能な場所と基本エリアを確保する必要があります。

地方自治体はまた、活動終了後、郡レベルの設備を行政サービスセンターに移転して使用する予定である。

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