2026年3月から基本給、年金、および一連の手当の調整
政府は内務省に対し、2026年3月に基本給、年金、および一連の補助金と手当の調整を実施するよう要請しました。
2026年の公文書番号38/TTg-QHĐPに添付された付録によると、首相は第15期国会第10回会期で採択された決議を実施するためのいくつかの重点任務を指示しました。
その中で、注目すべき内容の1つは、決議第265/2025/QH15号で具体的に言及されている基本給と手当制度の調整任務です。
それによると、2026年3月、政府は内務省に対し、一部の手当と基本給の調整を主導するよう要請しました。同時に、年金、社会保険手当、月額手当、功労者優遇手当、社会手当、社会年金手当の調整を進めます。
この調整は、政治局の結論番号206-KL/TW(2025年11月10日)に従って実施され、給与所得者と社会保障政策の受益者の生活を継続的に改善することを目的としています。
これに先立ち、ドー・タイン・ビン内務大臣は、第15期国会第10回会期に先立って、フンイエン省の有権者の請願に回答する文書を送付しました。
フンイエン省の有権者は、業務量が多く、仕事の要求がますます高まっているため、合併後の幹部、公務員、職員に対する適切な給与および手当政策を検討し、発行することを提案しました。
同時に、実際の状況に適した次の段階ごとに適切なロードマップと政策が必要です。
この内容に答えて、ドー・タイン・ビン内務大臣は、結論174、186、206で政治局から割り当てられた任務を遂行するために、内務省は関係省庁と協力して、組織機構と2段階の地方自治体の組織再編後の幹部、公務員、職員、軍隊、労働者に対する給与政策と関連するいくつかの手当制度の調整を研究し、提案していると述べました。
大臣によると、当面の間、幹部、公務員、職員、労働者の生活を改善するために、内務省は財務省および関連省庁と協力して、2026年の基本給の引き上げを検討し、決定するために、管轄当局に引き続き報告します。
「これは、消費者物価指数、経済成長率、および国家予算の能力に適合することを保証します」と、ドー・タイン・ビン内務大臣は強調しました。
