ハノイの新しい区、コミューン人民委員会委員長の任命時期を決定

ハノイ市党委員会は、市内のコミューンレベルの行政単位を再編、組織する際に、幹部、公務員、職員、労働者の配置、配置に関するガイダンスを発行しました。

コミューン、区(新)党委員会書記の人事案については、市党委員会組織委員会が主導し、関係機関、部門と協力して具体的な人事案を準備および策定し、コミューン、区(新)党委員会書記の人事案を完成させるために、市党委員会常務委員会に提出する前に、権限に従って方針を検討、承認することを保証します。

コミューン、区(新規)の人事計画については、計画策定は2025年5月25日までに完了する。区、県、市党委員会常務委員会は、合併、統合の対象となるコミューン、区、町の幹部の数、構造、年齢、性別の状況を分析し、党委員会の常任委員と協力して、人事計画、組織機構の配置計画を策定するための内容について、次の要件に従って合意する。

合併後のコミューン、区の党委員会の政治任務、規定に従った基準、条件、組織、数を策定し、執行委員会、常務委員会、党委員会検査委員会、党組織、政府、祖国戦線(党、国家が任務を割り当てた政治社会組織を含む)の指導的地位の人事計画を策定します。同時に、提案、提言(もしあれば)を提出します。

人事案の承認は2025年5月31日までに完了する。

作成された人事計画に基づいて、区、郡、町の常務委員会は、地域で新しいコミューン、区の党委員会書記に任命される予定の同志(市党委員会常務委員会の方針通知に従って)と協力して、引き続き計画を追加し、人事計画を完成させ、承認するために、市党委員会常務委員会の作業部会に検討、意見を述べるよう報告します。議論の過程で、意見が異なる場合、または合意に達していない場合は、区、郡、町の常務委員会が十分に意見をまとめ

その後、地区の常任委員会である党委員会は、市党委員会の常任委員会に、執行委員会のプロジェクト、常任委員会、党委員会の検査委員会、党組織、当局、祖国戦線の指導者称号、新しいコミューンと病棟の指導者称号の検討と承認を報告しました（その他の人事責任を介して、提供された他の人事記録を介して提出されました）。

2025年6月10日までに、市人民党委員会は、新コミューンの政府部門の幹部、公務員、職員、労働者の配置、配置案について検討し、意見を述べます。市人民党委員会は、新コミューンの人民党委員会の人事案について意見を述べます。市人民党委員会は、新コミューンの人民党委員会の人事案について検討し、意見を述べます。

関係機関の意見が得られた後、市党委員会組織委員会は、人事計画を検討、承認するために、市党委員会常務委員会にまとめ、報告し、合併後の公務員、職員、契約労働者の配置、配置計画を2025年6月25日までに公布します。

市委員会の常任委員会は、党委員会、常任委員会、長官、副長官、検査委員会、委員長、ニューコミッツと病棟の委員長の副議長を任命する決定を発行し、2025年6月30日までに完了しました。

ホーチミン市人民評議会党委員会、ホーチミン市人民委員会党委員会は、管轄権に従って機関、組織を指導、指示し、新しいコミューン、区の行政部門の幹部業務に関する決定を発行し、2025年6月30日までに完了する。

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