給与係数5.08の人に対する早期退職政策

内務省のポータル省を振り返って、Ho Tanh氏（キャラクターの名前が変わった）氏は、ハノイのBa Dinhに住んでいます。彼は1970年に生まれた公務員であり、5月5.2000から社会保険を支払ったと言いました。現在、彼の給与係数は5.08です。責任手当は0.2です。

管理装置の合理化に関する国家の方針によれば、タン氏は年齢前に引退したいと考えています。

「法令178/2024/nd -CPの規定によれば、私は年齢前に退職したために補助金の額を受け取りますか？

タン氏の反省と勧告に関して、内務省は、上記の命令178/2024/ND-CPで規定されている年齢前に退職政策を享受するために、彼は令第178条/2024/ND-CPの第2条の規定の対象にならなければならないと述べた。

幹部、公務員、役人、およびあらゆるレベルで組織構造と管理ユニットを組織することにより、機関、組織、ユニット、および軍隊の労働契約制度の下で働いている人々（以下、組織構造の取り決めと呼ばれる）は、次のことを含みます。

幹部、公務員、リーダー、マネージャー、公務員、公務員の役人。

コミューンレベルの職員、公務員。

2019年1月15日以前に労働法に従って労働契約制度の下で働いている人々および労働契約制度の下での労働者は、公務員として政策を適用することができます（以下、労働者と呼ばれる）。

ベトナム人民軍の職業将校、兵士、労働者、防衛職員。

役員、非委員会の給与、警察労働者、労働契約は、人民警察の州予算から給与を支払います。

基礎組織で働く人。

ベトナム共産党、国家、社会政治組織、役員の機関で任期ごとに職位と肩書きを保持するための再選挙と再任命の年齢の資格がない職員は、政府の他の決定の規定を遵守するという願望に従って仕事を辞めます。

内務省はまた、命令第178/2024/ND-CPで規定されている年齢前に退職制度を計算する方法について、内務省は、2025年1月17日の循環No. 01/2025/TT-BNVを発行し、公務員、公務員、組織の組織の公務員、従業員のための政治系の政策と政治系の政策の実施を導くと述べた。

したがって、内務省は、タン氏が上記のガイダンスに基づいて、命令第178/2024/ND-CPで規定されている年齢前の退職の場合に政権を計算するための上記のガイダンスに基づいていることを提案した。