政府は、共通適用給与および手当計画の策定を指示

政府は、2段階地方自治体モデルの展開、実施、運営状況に関する決議268/NQ-CPを発行しました。

決議では、政府は内務省に対し、教育訓練省、保健省、関連省庁、地方自治体と協力して、地方の教育・医療部門の職員の使用ニーズを包括的に見直し、指導、監視、検査し、2025〜2026学年度からすぐに割り当てられる人員数に関する規定を遵守するよう指示しました。

給与および手当計画を積極的に策定し、管轄当局に報告して、政治システム全体で共通、統一的に適用します。

教育訓練省、保健省は、教育、医療事業の部門、分野の定員水準を指導する通達を見直し、政治局の方針、結論、および中央指導委員会の報告書を権限に基づいて発行する前に、適切であることを確認します。

地方レベルでの行政手続きの解決について、政府は省庁、部門、地方自治体に対し、国民、企業の行政手続きの解決に集中し、滞留、遅延を防ぐよう求めました。

これは、行政手続きの実施における困難、障害、ボトルネックを解消することが、発展のためのリソース、原動力であるため、最優先事項として特定されなければなりません。

施設、特にコミューンレベルでの訓練、指導を継続的に維持します。規定に従って実施、解決を検査、監督し、渋滞が発生しないようにします。

地方自治体は、政令第118/2025/ND-CPの規定に従って、各レベルの行政サービスセンターでワンストップ、ワンストップ、連携メカニズムに従って行政手続きを実施します。

一方、一級行政サービスセンターの設立については、地方自治体組織法第15条第2項c号および第16条第1項の規定に従って実施されます。コミューンレベルの行政サービスセンターの設立については、地方自治体組織法第21条第2項a号および第22条第1項の規定に従って実施されます。

政府官房は、2025年法的規範文書公布法の効果的な実施を確保するために、簡素化された手続き手順に従って行政手続きを管理する政令第63/2010/ND-CPのいくつかの条項を修正、補足する政令を策定しました。

行政手続きの発行と維持を厳格に管理し、2025年中に政府に提出します。

政府官房は、省の解決権限に従って、内部行政手続きの公表範囲に関する標準化、統一を指示しています。

省庁、省庁間機関に対し、新たに公布、修正、補足、または廃止された行政手続きについて、国家データベースにタイムリーに公開および更新するよう促し、地方自治体が管轄区域内の解決権限に属する行政手続きを公表、公開するための基礎となります。

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