コミューンは過負荷状態、Gia Laiの有権者は報告書、会議の削減を提案

12月29日、Gia Lai省人民委員会は、2025年末の通常会期(第5回会期)、第12期省人民評議会に提出された有権者の意見や提言の解決結果を発表しました。

コミューン公務員は仕事に追われ、休みなしで働いています。

Ia Tulコミューンの有権者は、地方自治体2レベルモデルの運営過程で、旧地区レベルと省レベルの以前の多くの任務、権限をさらに実行する必要があるため、コミューンレベルでの作業量が急増していると訴えました。2025年7月から9月まで、多くのコミューン公務員は土曜日、日曜日、祝日を含め、継続的に勤務しなければなりませんでした。

各省庁からの報告書、文書の意見要請の数は非常に多い。機関間で多くの重複コンテンツ、方法、要求が異なり、多くの時間の浪費、助言の質と仕事の進捗に影響を与えている。

有権者は、省人民委員会に対し、省庁、部門に対し、不必要な報告書、文書、会議を削減する解決策を実施するよう指示するよう要請しました。重複報告を最小限に抑え、効果的な2段階政府モデルの運営を確保するために、デジタルデータの相互接続を強化します。

この問題に関して、ザライ省人民委員会は、二層政府モデルの運用の初期段階では、多くの新しく前例のないタスクが発生するため、状況を把握し、指導を提供し、困難を除去し、中央政策の統一的かつ同期的な実施を確保するために、報告の要求、指示文書の発行、会議の開催が必要であると述べた。

現在、省は科学技術局に「2段階の経済社会情報システム」の構築を委託しています。システムが完成し、稼働すると、政府各レベル間の経済社会データの収集、処理、共有を支援し、エラーと処理時間を最小限に抑え、それによって報告数を削減します。

今後、省人民委員会は、文書、会議の削減、デジタル化の推進、および政治システムの活動効率の向上に関する書記委員会の結論に基づくリーダーシップの責任の向上を指示します。

複雑な仕事のポジションにはもっと人が必要

コンガンコミューンの有権者は、地方自治体の2段階運営の過程で、財政、予算、土地など、多くの量が多く複雑な業務が専門職員1人しか配置されず、過負荷と国民へのサービス効果への影響が生じていると訴えました。有権者は、作業を解決するのに十分な人員を確保するために、省人民委員会にこれらの役職の人員をコミューンレベルに追加することを検討するよう要請しました。

同様に、アンビンコミューンの有権者は、省人民委員会に対し、財務、土地分野で働く公務員の数を増やし、任務の要件を満たし、書類、行政手続きを処理し、組織活動を円滑にし、実際の業務量に適合させる方向で、職位フレームワークを構築、調整するよう要請しました。

この問題に関して、ザライ省人民委員会は、内務省が2レベルの地方政府モデルを導入した後、人員配置の枠組みの方向性に関する中央規則に厳密に従って助言を行ったと述べた。省人民委員会は、最大の人員配置枠組みの基準に従って幹部と公務員をコミューンレベルに割り当てた。現在、州内のコミューンレベルの公務員の実際の数は、各コミューンおよび区の最大給与枠を超えています。

地方自治体の報告と提案に基づいて、内務局は、2026年から2031年までのGia Lai省の現状と人員配置の提案について内務省に報告しました。その中で、中央組織委員会、内務省に対し、行政職員の増員と予算給与を受け取る労働者の数を職務配置に従って増やす方向で検討するよう提案しました。

現在、政府は行政単位の分類に関する政令を発行しました。首相は、内務省に対し、関係機関と協力して、配置、人員管理、組織機構の編成、および中央組織委員会と中央政治局の協力により、2022年から2026年までの任期の人員管理の現状と2026年から2031年までの任期の提案に関する規定を完成させるよう指示しました。

中央政府が正式に定員を割り当て、要請に応じて追加した後、省人民委員会は専門機関に対し、関連規定を見直し、規定に従って地方の定員を調整、追加するよう指示します。

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