コミューンレベルの幹部と公務員は、正式に55%の公務手当を受け取ります。
政府の政令381/2026/ND-CPは、コミューンレベルの幹部および公務員が55%の公務手当を受給することを規定しています。
政府は、コミューン、区、特別区の党、国家機関、ベトナム祖国戦線、ベトナム祖国戦線直属の政治社会組織で働く幹部、公務員に対する公務員手当を規定する2026年10月2日付政令第381/2026/ND-CP号を公布したばかりである。
この政令の適用対象は、コミューン、区、特別区の党、国家機関、ベトナム祖国戦線、ベトナム祖国戦線直属の政治社会組織で働く幹部、公務員(略してコミューンレベルの幹部、公務員)です。
政令第381/2026/ND-CPは、公務手当のレベルを次のように規定しています。
1. 公務員手当の額は、現在の給与の55%に、幹部職手当と超過勤務手当(該当する場合)を加えた額で、省・市人民評議会の決議に基づく追加給与・収入を受け取れないコミューンレベルの幹部・公務員に適用されます。
2. 公務員手当の額は、現在の給与の25%に、幹部職手当と超過勤務手当(該当する場合)を加えた額で、省・市人民評議会の追加給与・収入支出に関する決議に従って追加給与・収入を受け取るコミューンレベルの幹部・公務員に適用されます。
3. 上記の第2項のコミューンレベルの幹部および公務員が、公務手当の55%よりも低い賃金および追加収入を受け取る場合、公務手当の55%に相当する差額を受け取ります。
公務手当は、毎月の給与の同時期に支払われ、社会保険、医療保険の支払い、給付の計算には使用されません。
公務手当の対象とならない期間には、以下が含まれます。
- 海外出張、勤務、学習期間中は、幹部、公務員、職員、軍隊の給与制度に関する政府の2004年12月14日付政令第204/2004/NĐ-CP号第8条第4項の規定に従い、給与の40%を受け取ります。
- 1ヶ月以上連続して無給休暇を取得した場合。
- 社会保険に関する法律の規定に基づく社会保険手当の受給休暇期間。
- 停職処分または勾留、拘留期間。
コミューンレベルの幹部、公務員が、コミューン、区、特別区の党、国家機関、ベトナム祖国戦線、ベトナム祖国戦線直属の政治社会組織での勤務を終了した場合、翌月から本政令に基づく公務手当の受給を停止します。
本政令に規定されている公務員手当制度の支払い資金源は、国家予算から確保され、地方自治体の毎年の給与改革のニーズに組み込まれます。
政令第381/2026/ND-CPは、2026年10月2日から施行されます。
本政令に規定されている手当制度は、2026年7月1日から給与政策改革の実施まで適用されます。
上記の第1項および第3項に規定されている公務手当のレベルを適用するコミューンレベルの幹部および公務員で、2026年7月1日から政令が施行されるまでの期間に、公務手当のレベルが公務手当のレベルの55%よりも低い場合は、公務手当のレベルの55%に相当する差額を受け取ることができます。
政令第381/2026/ND-CPは、公務手当制度に関する政府の2012年4月15日付政令第34/2012/ND-CPのコミューンレベルの幹部および公務員に関する関連規定を廃止しました。
