内務省が早期退職希望者への昇給に関する回答

2025年11月1日に、Quang NgaiのLe Van Binh氏（キャラクターの名前が変更されました）は、州が規定しているように通常の給与レベルを上げると考えられていたと予想されています。

現在、ビン氏は政令第178/2024/ND-CPの規定に従って早期退職する資格があります。

ビン氏は2025年5月1日に早期退職を自主的に申請しました。「早期退職の前に、定期昇給の審査を受けることはできますか?」とビン氏は疑問に思いました。

レ・ヴァン・ビン氏の苦情、提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。

内務省によると、公務員、公務員、役人、および従業員のための通常の給与昇給制度は、2013年7月31日のCircular No. 08/TT-BNVの第2条第2条に準拠しています（2021年6月29日のCircular No. 03/2021/TT-BNVの第1条に修正および補足されます）。

したがって、有能な当局が政府の2024年12月31日の2月31日の2月31日の178/2024/ND-CPで規定されている年齢前に退職することを決定した場合、ビン氏の事件（政府の2025年3月15日、2025年3月15日、2025年3月15日のND-CPで修正および補足されます）。

有能な当局が彼が年齢より前に引退することを決定したが、2025年11月1日までに、給与レベルを定期的に引き上げることは考慮されない（公務員の仕事のタイトルであるランクのランクを維持するための時間はない）。

幹部、公務員、公務員のための政策の実施の組織は、Quang Ngai州の公務員です。

したがって、内務省は、彼に、幹部、公務員、およびQuang Ngai州の役人（内務省）の役人に回答を求めて連絡するように依頼しました。

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