教育訓練省が教員にランク維持期間の計算方法を指導

教育訓練省(GDDT)は、幼稚園教諭、小学校教諭、公立中学校教諭の給与格付けに関する規定を改正する通達第08/2023/TT-BGDDT号(2023年5月30日から施行)を発行しました。これには、教員に対する旧等級から新しい等級への任命に関する規定が含まれています。

しかし、近年、多くの教師の意見が、昇格期間、昇格について教育訓練省に質問を寄せています。その中で、トゥエンクアン省の教師が次のような質問をしました。

「私は1999年に師範大学を卒業し、2001年に入隊しました。2022年には大学の学位を取得し、新しい第III級に昇進しました。

通達第08/2023/TT-BGDDT号が発行されたとき、私は第III級から第II級への昇進を申請する書類を作成しましたが、各レベルは私が大学の学位を取得したばかりで、昇進期間が9年未満であると判断して書類を受け付けませんでした。私のケースでは、そのような適用は正しいのでしょうか?」

この問題に関連して、2月27日、教育訓練省は次のように回答しました。

第II級中学校教員職の昇進審査への登録のための昇進期間に関する条件は、次のとおりです。第III級中学校教員職の昇進期間(コード番号V.07.04.32)または9年以上相当(勤務期間を除く)、または昇進登録または昇進審査の提出期限が満了した日から9年以内であること(通達第13/2024/TT-BGDDT号第3条第4項および第7条第5項)。

さらに、通達第13/2024/TT-BGDDT号第13条第3項の規定によると、決定された期間は、第III級中学校教員の職位維持期間(コード番号V.07.04.12)に相当します。

「a)第III級中学校教員の職位保持期間(コード番号V.07.04.32)。

b)教員が第III級中学校教員の職業称号を保持している期間(コード番号V.07.04.12)。

c)教員が中学校教員の職に就いている期間(番号15a.202)。

d) 教員が中学校教員の職名を変更された場合、管轄当局がこの条項のa、b、c項に規定する階級、単位に相当するその他の期間。

d) 法令の規定に従った勤務期間、義務的な社会保険の加入、政令第115/2020/ND-CP第32条第1項d号の規定、政令第85/2023/ND-CP第1条第16項で修正、補足された規定を満たす。