政治局、書記局は給与改革の完成に向けた緊急調査を要請
政治局、書記局は、党第14回大会の決議の精神に従って、給与改革政策を早急に研究し、完成させるよう各機関に指示しました。
基礎幹部に対する給与・手当政策に関心を払う
7月1日午前、国会議事堂で、政治局は、政治システムの全体的な組織モデルと3段階政府モデルの1年間の運用に関する全国会議を開催しました。
会議で、政治局委員、党中央委員会書記、中央組織委員会委員長のグエン・ズイ・ゴック氏は、政治システムの全体的な組織モデルと3段階政府モデルの1年間の運用に関する政治局と書記局の結論を伝達しました。
中央組織委員会のグエン・ズイ・ゴック委員長は、政治局と書記局が、省/市党委員会直属の2つの新しい党委員会、すなわち省・市レベルの人民評議会党委員会とベトナム祖国戦線党委員会、省・市政治社会組織の設立について慎重に検討したと述べました。
7月1日以降、政治局、書記局は、国会党委員会、政府党委員会に対し、中央からコミューンレベルまでの政治システムの機能、任務、組織機構、運営メカニズムに関する法的文書を迅速に見直し、修正、補足、完成させるよう要求しました。
政治局、書記局は、特にコミューンレベルで、経常支出のための国家予算の資金を十分かつタイムリーに配分することを優先的に調整することに注意を払う。すべてのレベル、特にコミューンレベルの組織の安定した円滑な運営を確保するために、基準、標準、基準、単価システムを修正、補足、完成させる。同時に、社会経済発展に焦点を当てるための原動力となる投資支出を確保する。
政治局と書記局は、中央組織委員会に対し、機関と部門が機構の見直しと合理化を完了し、政治局の方向性に沿って定員基準を発行するよう促すよう指示しました。
機能と任務の調整、権限委譲、デジタルトランスフォーメーションの推進、および専門分野に適した幹部チームを配置し、任務の要件を満たすための職務ポジションの完成と同期して、内部機構の再編を継続します。
中央組織委員会はまた、ハノイの2段階基準の地方自治体モデルを普及させる計画の評価と策定を主導するよう割り当てられました。
政治局、書記局は、政府党委員会に対し、中央組織委員会、中央政策戦略委員会、および関連機関と協力して、党第14回大会の決議の精神に従って給与改革政策を迅速に研究し、完成させるよう指示しました。
その中で、基礎幹部に対する給与と手当の政策に関心を払い、同時に、役職、役職、職務に関する規制システムとの同期性を確保するために、専門家、専門知識を持つ公務員を優遇し、称賛する政策メカニズムシステムの確立を研究します。
「地域と職務ポジションの選別」を終わらせる
各レベルの党委員会、党組織、機関、部門は、政治局、書記局の要求に従い、役職に関連する幹部人事に関するソリューションを同期的に実施する必要があります。
政治局、書記局によると、もう1つの重要な要件は、デジタルプラットフォーム上で幹部の自己学習を奨励し、訓練、育成を革新することです。地方の人的資源の不均衡または能力の不適切な割り当ての状況を克服するために、コミューン、区間および省レベルからコミューンレベルへの幹部の異動、ローテーション。地域と職務ポジションの選別現象を断固として終わらせること。
政治局、書記局は同時に、2段階の地方自治体の内部組織の見直しと合理化を迅速に完了するよう指示しました。中間段階がなく、任務の重複がなく、主導的な窓口を明確にすることを保証するために、公的事業部門を再編します。
中央組織委員会委員長は、政治局と書記局の要求は、コミューンレベルを基盤における新しい運営センターとして明確に特定し、2026年中に完了することであると強調しました。一部の特殊な部門のすべての機能と任務を、多部門、多分野の管理基盤に移管します(特別な場合は、管轄当局が決定します)。
それとともに、政治局、書記局は、100%のオンライン公共サービスが完全に実施される場合、省レベル、コミューンレベルの行政サービスセンターの活動を終了するよう要求しました。
