Binh Dinhは、手配後にスタッフに支払うために多額のお金を費やしています
これまで、Binh Dinhには186人の指導者、幹部、公務員、役人、従業員が年齢前に退職するために退職します。
もはや適切ではない組織を終わらせることは必然です
組織機構の合理化に関する中央政府の方針を実施するために、ビンディン省党委員会は、中央政府と省党委員会の重要な結論を真剣に実施しました。
これは、ますます清潔で強力な政治システムと政治システムを構築するための戦略的なステップであり、リーダーシップ、団結を確保し、専門機関のタスクの偶然を避け、州と国の新しい開発期間の要件を満たしています。

ビンディン省党委員会のホー・クオック・ズン書記によると、組織機構の配置プロセスは、高い責任感を持って実施され、厳格、効率的、規定に準拠し、機構のより良い、より効率的な運用を支援しています。
組織の運用の終了はもはや適切ではなく、装置のパフォーマンスを改善するための避けられないステップとして、対応するユニットに機能とタスクを転送し、合理化を確保し、リーダーシップの有効性を低下させません。
Ho Quoc Dung氏は、政治システムと社会生活の運営を中断することなく、空間を発生させるのではなく、すぐに仕事に着手するための新しいタスクを受け取るように機関とユニットに依頼しました。

Binh Dinhの指導者を代表して、Ho Quoc Dung氏は感謝し、敬意を表明し、Binh Dinhの故郷の発展に対する指導者と役人の貢献と貢献に対する犠牲と模範を称賛しました。
Ho Quoc Dung氏は、幹部、公務員、役人、従業員(CCVCN労働)のための政策と体制を確保することを提案しました。 「この革命で誰も置き去りにしない精神で彼らがすぐに彼らの生活を安定させるための合法的な権利を確保する」とビン・ディン州党委員会の秘書は述べた。
制度、政策の支払い額は非常に大きい。
Binh Dinh People's CommitteeのPham Anh Tuanの議長である労働者との会話は、装置と幹部の作業の取り決めを完了した直後に、州は内務省を割り当て、指導者、公務員、CCVNCのための政策と体制の実施のための資金を検討および統合することを割り当て、装置を手配し、具体化することで影響を与え、CCVNCを埋め尽くすことで統合したと述べました。資金は州の予算から取得されます。

ビン・ディン州の内務省のディレクター - ル・ミン・トゥアン氏は、この部門は年齢前に退職の事例の金額和解の量を要約しており、退職して仕事を辞めるための営業時間に取り組んでいると述べた。
「給付レベルは、命令第178/2024/2024/ND-CP(政治システムの組織における職員、CCVNI、および軍隊の政策と軍隊に関する政策と軍隊)および政府の177/2024/ND-CP(非依存の事件、relopointmentおよび従業員の事件のための制度と政策を規制することに従って計算されます。
政権を定住させるプロセスには、給与と残りの時間に応じて、高い人、低い人々がいます。支払い資金は、州の給与貯蓄源から取得されます。
当初、州は、装置の取り決めの影響を受けたケースのポリシーを開発する予定ですが、大量のお金のために、州はもはや建設しません」と内務省のディレクターは述べた。
これまで、Binh Dinhには186人の指導者、職員、CCVNI労働者が年齢前に引退するために退職し、退職を待って装置の組織に奉仕するために去ることをやめました。