ベトナム社会保険は、政令178に基づく年金制度の解決策を見直します。
ベトナム社会保険は、政令178/2024/ND-CPに基づく早期退職者の年金制度の解決策を見直していると発表しました。
10月8日、2026年第4四半期の全システムオンライン会議で、ベトナム社会保険(BHXH)は、年初9ヶ月の任務遂行結果を評価し、年末までの重点対策を展開しました。
ベトナム社会保険によると、2026年の最初の9ヶ月で、同機関は社会保険(BHXH)、失業保険(BHTN)の政策解決における業務遂行に関する多くの文書を発行し、支払い内容、制度解決の見直しを行い、労働者の権利をタイムリーかつ完全に解決することを保証しました。具体的には、人口法に従った第二子出産時の出産手当の実施、毎月の労働災害手当受給数の見直し、毎月の重複する社会保険制度の受給の見直しなどです。
特筆すべきは、ベトナム社会保険が政令第178/2024/ND-CPに基づく早期退職者の年金制度の解決策を見直していることです。
会議では、社会保険および失業保険政策の実施作業は、制度を解決する前のデータレビュー、受給者の管理、キャッシュレス決済の推進、および誤った支出や重複支出の発生の制限の段階で引き続き関心が払われました。
会議の結論として、ベトナム社会保険のレ・フン・ソン局長は、各部門に対し、2026年の任務を迅速に見直し、参加者の正当な権利に直接影響を与える業務に資源を優先するよう求めました。
省および都市の社会保険機関は、社会保険および失業保険制度を完全かつタイムリーに実施し続け、データの応用を強化し、行政手続きを改革することが求められています。
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