2025年から2030年の新任期の党委員会、コミューンレベルの人事任命の3つのステップ
中央組織委員会のガイドラインによると、2025年から2030年の任期で新たに設立されたコミューンレベルの党委員会の人事任命プロセスは3段階に分かれています。
中央組織委員会は、新設されたコミューンレベルの党委員会の総会の内容の一部を指導する公文書8548-CV/BTCTWを発行しました。これは、党組織をまちまちに、簡素化し、実施するためのものです。
それによると、政治局の指示45号および現行の規定に基づいて、中央直轄の省党委員会、市党委員会の常務委員会は、人事プロセスを次の方向に検討、参照することができます。
ステップ1:人事計画の策定と承認
政治局の指示第45号および関連規定に基づく基準、条件、構成、数に基づいて、省、市党委員会の常務委員会は、省、市党委員会組織委員会と緊密に連携して、現在の地区、コミューンレベルの幹部または省、市、省の省庁、部門の指導、管理幹部である外部の人材のチームを見直し、評価し、人事計画を策定し、承認します。
ステップ2:人事の見直し、評価
省、市党委員会常務委員会が提案した人事案に基づいて、省、市党委員会常務委員会は、省、市党委員会組織委員会が主導し、省、市党委員会検査委員会、省、市党内委員会、公安、省、市監察委員会、および関連機関と協力して、規定に従って人事を厳格かつ詳細に見直し、審査するとともに、省、市党委員会常務委員会に報告する。
ステップ3:人員を指定する
現行の規定に基づいて、人事評価の結果に基づいて、省党委員会、市党委員会組織委員会は、省党委員会、市党委員会常務委員会に、2025年から2030年の任期における執行委員会、常務委員会、書記、副書記、党委員会検査委員会の人事任命を権限に基づいて検討、決定するよう報告します。
特筆すべきは、公文書8548-CV/BTCTWによると、新たに設立されたコミューン党委員会は、省党委員会、中央直轄の党組織の直接上級党委員会であり、現在のコミューン党委員会とは、地区党委員会に属する地区党委員会とは異なります。
また、現在の規定によると、省・市党委員会の常務委員会は、省・市党委員会の省・市党委員会の1期任期(2025〜2030年)の党委員会メンバーを指名する。合併・統合後の省・市党委員会の省・市党委員会メンバーの指名は2期(合併・統合時の任期、および政治局の指示45に基づく2025〜2030年の任期)である。
コミューン党委員会の人材構成の方向性、コミューンレベルの党委員会の委員、常務委員会の委員、地区レベルの検査委員会の委員は、活動終了後、コミューンレベルに任命、割り当てられます。コミューンレベルの現職党委員会の委員と外部の人材は、基本的に規定に従った基準と条件を満たしています。
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