粘り強い企業と地域社会のための活動

山岳地帯の学校から希望を植える

タムロンヴァン慈善社会基金と約20年間協力してきた企業として、ペトロリメックスアスファルト会社労働組合のチャン・ティ・タイン・ヴァン委員長は、長年の協力を通じて、企業はタムロンヴァン基金の社会活動、慈善活動における信頼性、透明性、責任感を認識していると述べました。

「これは信頼できる架け橋であり、企業の心を分かち合う必要のある場所、特に山岳地帯、奥地、遠隔地に届けるのに役立ちます」とヴァン氏は述べました。

ヴァン氏によると、責任感と分かち合いの精神で、同社は常に困難な地域や状況に関心を払っています。企業は、基金が目先の支援ギフトを贈るだけでなく、長期的な価値をもたらすプログラムも実施していることを尊重しています。その中で、困難な山岳地帯での学校建設プログラムは、多くの足跡を残しました。

新しい分校は、より良い学習環境を提供し、子供たちが学校に通い、学習に専念するためのモチベーションを高めます。企業は、自社の貢献の一部が教室の改善に貢献し、学校への道をより便利にし、子供たちにさらなる信頼をもたらすことができると考えています。

ヴァン氏はまた、企業が同行プロセスで最も明確に感じているのは、親切さが適切な場所に与えられ、長期的な価値を生み出すことであると述べました。基金は、支援リソースをコミュニティに移転するだけでなく、各地域が何を必要としているか、誰が共有する必要があるかを理解しています。そのおかげで、企業のすべての貢献はより実用的で有意義なものになります。

物資が不足している地域に建設された分校は、施設を改善するだけでなく、山岳地帯の子供たちが学習を続けるための条件を作り出します。

「私たちにとって、それこそが慈善活動の最も美しい意味であり、心を込めて与え、その愛が人生で受け継がれるのを見ることです」とチャン・ティ・タイン・ヴァンさんは語りました。

思いやりの旅に光の一部を貢献する

学校が山岳地帯の子供たちに学習機会をさらに開き、交換された卓上ランプが各家庭の学習条件のケアに貢献すればよい。ラン・ドン電球魔法瓶株式会社では、多くの慈善プログラムが企業の製品自体と結びついている。

長年にわたり、ラン・ドンは黄金の心基金とともに、自然災害や暴風雨の影響を受けた地域の人々を支援してきました。困難な家庭、労働者、高地の貧しい学生の世話をしています。

同社は、北中部6省の住民に9億ドン相当の現物を支援し、クアンビン省、ハティン省、ゲアン省の洪水被災者に数千個の贈り物を贈呈しました。ラン・ドンはまた、ハティン省、クアンビン省の貧しい学生に1200個の卓上ランプを贈呈しました。バクザン省の困難を乗り越える貧しい学生に600個の卓上ランプを贈呈し、バクニン省の困難な状況にある労働者の子供たちに視力保護卓上ランプを贈呈しました。

この道のりを振り返り、ラン・ドン電球魔法瓶株式会社の党委員会執行委員、労働組合委員長のブー・ティ・ホン・ニュン女史は、記憶に残るのは数字ではなく、労働者集団の貢献が本当に分かち合う必要のある人々に届いたことだと述べました。

ラン・ドンに多くの感動を与えた旅行の1つは、以前のイエンバイ省チャムタウ地区クヴァイ村のモン族の人々に訪れたプログラムです。村は高地に位置し、道路は険しく、人々の生活は依然として困難です。

ボール、ノート、服、暖かい毛布などのシンプルな贈り物は、子供たちに喜びをもたらしました。「贈り物に対する子供たちのシンプルな喜びは、たとえ小さくても、非常に大きな精神的価値をもたらすことができる分かち合いを示しています」とヌンさんは語りました。

多くの慈善活動には、ラン・ドンの職員と従業員の自発的な参加があります。したがって、これは企業の活動であるだけでなく、すべての労働者の感情と社会的責任も示しています。

ヌン氏によると、社会的責任はラン・ドンの文化と発展過程の一部となっています。持続可能な発展を遂げる企業は、優れた製品を生み出し、効果的にビジネスを行い、労働者の雇用と生活を確保すると同時に、活動している地域社会と支援を必要とする人々に関心を払う必要があります。

「職員が収入の一部、他人を助けるために自分の努力の一部を分担する用意があるとき、それは社会的責任が単なるプログラムではなく、生活価値になる時です」とヌン氏は述べました。

約10年間、粘り強く寄り添ってきた

ネスレベトナム有限会社にとって、黄金の心基金との絆は10年近く続いています。ネスレベトナム有限会社の対外担当ディレクターであるレ・ティ・ホアイ・トゥオン女史によると、実施されたプログラムを通じて、基金は常に適切なタイミングと場所に存在し、共有を必要としている状況に支援リソースを提供しています。

2020年から現在まで、ゴールデンハート基金を通じて、ネスレベトナムは全国の労働者と困難な状況にある人々を総額35億ドン以上支援してきました。労働者へのテトギフトから、自然災害の影響を克服するための人々の支援リソース、または病気の流行が困難な時期に輸送された栄養製品と医療物資まで...

「私たちにとって、各プログラムは単なる慈善活動ではなく、すべての人々が困難を乗り越え、立ち上がるための精神的な分かち合いと励ましです」とレ・ティ・ホアイ・トゥオン氏は語りました。

約10年間の同行を維持することは、ネスレが追求する「共通の価値を創造する」という哲学にも由来しています。ネスレベトナムは、人間とコミュニティを持続可能な開発戦略の焦点の一つと位置づけ、同時に社会的責任を企業の発展プロセスの一部と見なしています。

次の段階では、ネスレベトナムは、「タイムリー - 協力 - 透明性」を基盤として、適切な規模と形式で基金に同行し続けることを期待しています。企業はまた、プログラムがより多くの形式で広まり、より多くのユニットが参加し、支援を必要とする多くの状況にリソースをもたらすことを望んでいます。

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