タイニン省に新たに労働組合支部が設立
タイニン省のレインボーウィービング(ベトナム)有限会社の労働組合支部が正式に設立され、99人の組合員がいます。
タイニン省労働組合連盟は、労働組合基礎組織設立運動委員会と協力して、レインボー・ウィービング有限会社(ベトナム)労働組合基礎組織設立大会を開催しました。
Rainbow Weaving Co., Ltd.(ベトナム)は、100%外資系企業であり、2023年12月から操業を開始し、現在99人の従業員がいます。これまで、労働組合基礎組織設立運動委員会は、労働組合組織の地位と役割、および企業内の従業員に対する組合員の権利と義務に関する宣伝と普及活動を推進してきました。
その結果、会社で働いている99人の労働者全員が、ベトナム労働組合への加入を志願し、代表組織に参加し、自身の合法かつ正当な権利と利益を保護したいという合意と願望を表明しました。
大会で、運動委員会は基礎労働組合の設立運動の過程を報告し、同時にレインボー・ウィービング有限会社(ベトナム)の基礎労働組合の設立決定を発表しました。組合員は、ベトナム労働組合規約の規定に従って、2026年から2030年の任期の基礎労働組合執行委員会を選出しました。
大会で発言したタイニン省工業団地労働組合委員会の代表は、新しく選出された労働者集団と基礎労働組合執行委員会を祝福し、同時に基礎労働組合に対し、活動規則を早期に策定し、労働者と企業間の架け橋としての役割を発揮し、ユニットにおける調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献するよう要請しました。
執行委員会の最初の会議の結果、グエン・ティ・ハン氏がレインボー・ウィービング有限会社(ベトナム)の基礎労働組合委員長に選出されました。基礎労働組合検査委員会は3人のメンバーで構成されており、そのうちグエン・ティ・トゥイ・チャン氏が検査委員会委員長に選出されました。
基礎労働組合の設立は、労働者が正当な権利を代表し、世話をし、保護されるための条件を作り出すだけでなく、安定した労働環境を構築し、組合員と労働者の物質的および精神的な生活を向上させ、企業の持続可能な発展を促進することにも貢献します。
