フンイエン労働組合が労働者をケアし、支援
フンイエン省では、組合員と労働者のケアと支援活動が、労働生産競争運動に関連して、労働組合、政府、企業の各レベルで定期的に実施されており、労働者の生活水準の向上と労働意欲の向上に貢献しています。
ティエンソン縫製有限会社(フンイエン省トンチャンコミューン、タムダ村)では、フンイエン省の指導者と労働組合組織が、困難な状況にある組合員と労働者を訪問し、励まし、贈り物を贈呈しました。100個のギフトが労働者に直接手渡され、各ギフトには100万ドンの現金と30万ドン相当のギフトバッグが含まれています。ギフトを手に取ったティエンソン縫製有限会社の労働者であるグエン・ドゥック・ナム氏は、タイムリーな関心が労働者の困難を軽減し、企業との絆を深めるのに役立っていると述べました。「私たちは多くの分かち合いと励ましを感じています。これは、仕事で努力し続けるためのモチベーションの源です」とナム氏は述べました。
この活動に伴い、フンイエン省ベトナム祖国戦線委員会の常任副委員長であるゴ・ティ・キム・ホアン氏と省労働組合連盟の指導者らは、ビクトリー・ベトナム靴有限会社(ブートゥーコミューン)とバオフン国際株式会社(タントゥアンコミューン)の組合員と労働者に250個のギフトを贈呈するために訪問しました。ビクトリー・ベトナム靴有限会社の労働者であるブイ・ティ・ホン・クエンさんは、労働組合組織からの関心は、労働者が困難を乗り越え、安心して長期的に働くためのモチベーションを高めるのに役立つと述べました。ゴックテー靴有限会社の労働組合委員長であるグエン・トゥ・ハン氏によると、現在の企業における労働者のケアは、目先の物質的な支援にとどまらず、より重要なのは、安定した安全な労働環境と分かち合いを通じて、労働者と企業間の長期的なつながりを築くことです。 ハン女史によると、ゴックテ靴有限会社では、労働組合は常に企業経営陣と緊密に連携して、労働者の考えや願望をタイムリーに把握し、それによって福利厚生制度、労働時間、精神生活支援活動において適切な調整を行っています。「私たちは労働者をすべての生産活動の中心と位置づけています。給与、収入に加えて、彼らが必要としているのは、関心、認識、そして長期的に安心して働くための安定した労働環境です」とハン女史は述べました。
