オルダール開発有限会社の労働組合を設立
ハイフォン - 6月10日午後、市労働組合連盟は、Ordrar Development Co., Ltd.(VSIP工業団地)の労働組合基礎組織の設立決定を発表する式典を開催しました。
Orderar Development Co., Ltd.は、台湾資本100%の企業であり、靴の製造を専門としています。同社は2026年3月から正式に安定的に操業しており、現在96人のベトナム人労働者が働いており、そのうち85人が女性労働者です。
企業経営陣と労働者集団の要望から、2026年5月25日に労働組合設立運動委員会が設立されました。運動委員会は、労働者が組合員の権利と任務、および会社における労働組合組織の役割について明確に理解できるように、広報セッションを開催しました。広報プロセスの後、労働者の100%が労働組合組織への加入を申請しました。
会議で、ハイフォン市労働組合連盟は、基礎労働組合の設立決定書を授与し、労働組合員である96人の労働者を受け入れました。市労働組合連盟の常任副委員長であり、工業団地労働組合委員会の委員長であるグエン・ヴァン・クエット氏は、設立式典直後に、会社の労働組合執行委員会が、執行委員会の作業プログラム、規則、活動規則、内部支出規則、基礎労働組合執行委員会と会社取締役会間の協力規則を迅速に策定することを提案しました。同時に、団体労働協約を策定、交渉、締結します。
執行委員会は、労働者における運動活動の質と効率の向上を推進します。特に、生産性、品質、効率に関連する優れた労働、創造的な労働の競争運動を推進することにより、企業の条件、要件、任務に適合するように、競争運動の内容、方法、組織方法を革新することを重視します。
「労働組合執行委員会は、労働組合員と労働者の考え、願望、提案、提案を把握し、会社の取締役会にタイムリーに反映する必要があります。労働組合員と労働者の合法かつ正当な願望と提案をタイムリーに解決するために協力します。労働組合支部は、使用者が労働者を理解し、労働者の物質的および精神的な生活に関心を払い、世話をするための友好的な関係を構築し、架け橋となる必要があります。労働者が団結し、自分の努力と知恵を貢献して、会社をますます発展させることに貢献するように宣伝し、動員します」とハイフォン市労働組合連盟の常任副委員長は述べました。
