電力部門は労働組合員が55軒の新築住宅を建設するのを支援しました。
ベトナム労働組合の過去6か月の1つは、すべてのレベルでの労働組合組織システムの組織装置を配置と合理化するためのVGCLの方向に厳密に従うことです。
組織を円滑に進め
7月15日、ベトナム電気連合（VNR）は、年の最後の6か月間に最初の6か月間、指示とタスクの予備審査を行いました。 Nguyen Huu Tuan氏 - ベトナム電気党委員会（EVN）の常任副局長が出席しました。
ここでは、ノーザンパワーコーポレーション（EVNNPC）の議長 - トリン・クアン・ミン氏は、装置を合理化するという文脈で、取り決めに参加し、組織を統合し、従業員のイデオロギーを安定させる際の大学の役割を促進することについて議論しました。 EVNNPC CDCは、党委員会へのコメントと請願、およびポリシーに関する専門知識に参加しました。
合併後、電力会社の各専門分野に労働力を手配する計画、集中した作業、柔軟な分散を含め、初期段階での大きな妨害を制限し、従業員の大多数に影響を与えます。優先順位を組織化するための優先順位付けを優先し、キャプテンの専門家と専門家の階級を調べ、地域の電力管理チームの副キャプテン - 科目は、モデルを手配して変換する際に給与の欠点を被りました...
1.7.2025の時点で、装置を手配して合理化した後、残りの33の州企業（6ユニットが有限責任会社から依存会計ユニットに組織モデルを転送しました）、15の非国家企業、および15の会計ユニットがEVNに依存しています。労働会議を組織するためにEVNに依存する42/48の企業と14/15の会計ユニットがあります。
装置を手配して合理化する過程で、ベトナムコミュニティカレッジはガイドラインとポリシーを広めるだけでなく、組合員と従業員の考えと願望を迅速に把握し、電力および情報技術会社（EVNICT）とSouthern Power Corporation（EVNSPC）の従業員の労働の立場について対話に参加します...
非常に困難な状況にある1,100人の従業員がサポートされています
ベトナムコミュニティカレッジによると、年の最初の6か月で、VVNカレッジは非常に困難な状況で1,100人の従業員を2,0150億VNDの量で付与しました。
2025年に、業界全体には、従業員に困難、深刻な病気、労働事故が総額42億ドンの労働事故がある1,530以上の贈り物が授与されました。遠隔地、国境、島、新たに分割され、訪問された主要プロジェクトで、合計69億ドンのユニットを訪問します。 VVN CDは、32の草の根ユニットでの毎月の活動を訪問し、奨励するための代表団を編成し、非常に困難な状況で23億ドンの訪問労働者を訪問しました...
ベトナムコミュニティカレッジの活動の評価、Nguyen Huu Tuan氏 - EVN党委員会の永久副長官 - は、グループの党委員会が、カレッジが主要な国家プロジェクトでエミュレーション運動を開始し、創造的労働の精神を広め、組合員と従業員の間で革新と技術的改善を促進したことを断言した。同時に、大学は困難を解決するために従業員のタイムリーな考えと願望を引き続き把握し続けることが示唆されています。
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