ディエンホン区労働組合は、党に入党するための多くの模範的な個人を紹介

宣伝、政治思想教育活動の強化

党建設への参加、党員育成を最優先の重要な政治任務の一つと位置づけ、近年、ザライ省ディエンホン区労働組合に所属する基礎労働組合(CĐCS)は、多くの実際的な解決策を主体的かつ積極的に展開してきました。

それを通じて、組合員の質を絶えず向上させ、党が検討し、受け入れるための優れた人材を発見、育成、紹介します。

ディエンホン区労働組合傘下の基礎労働組合執行委員会は、活動の内容と方法を常に革新してきました。「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」、「イノベーション、デジタル変革、デジタルイニシアチブ」、「国事に優れ、家事もこなす」などの愛国的な競争運動を推進しています。

2026年の最初の9ヶ月間の印象的な結果

宣伝活動をうまく行い、努力の動機付けを行ったおかげで、ディエンホン区労働組合システムにおける党員育成活動は非常に励みになる成果を上げました。

2026年の最初の9ヶ月で、区労働組合が管理する党組織を持つ14の労働組合支部は、党に関する認識を育成するために、党委員会レベルに47人の優秀な組合員を発見、選抜、紹介しました。

現在までに、25人の新しい党員が入党しました。彼らは模範的な労働組合員であり、労働組合の仕事と活動で優れた業績を上げています。

達成された成果を発揮し、今後、ディエンホン区労働組合は、基礎労働組合に対し、意識向上と宣伝活動の刷新などの重点任務を適切に実施するよう引き続き指示します。専門的な活動、対話、および各労働者層に適したデジタルプラットフォームを通じて、思想教育の方法を刷新します。

愛国的な競争運動を効果的に組織し、労働生産において模範的で、道徳的資質が高く、信頼できる要素を積極的に見直し、発見し、党委員会に推薦して検討し、党に入党させます。特に非国営部門の企業において。

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