バクニン省の労働者が、社会住宅、残業、交通に関する障害を取り除くための多くの解決策を提案
バクニン省の組合員からの数百件の意見や提言は、社会住宅、残業時間、社会保険、交通インフラなどの問題に集中しています。
8月2日午前、バクニン省労働組合連盟は、内務省、省工業団地管理委員会、省社会保険、省警察、および関連機関・部門と協力して、2026年バクニン省労働組合幹部、組合員、労働者の意見を聞く会議を開催しました。
会議の共同議長は、ベトナム労働総同盟常務委員、バクニン省労働組合連盟委員長のタック・ヴァン・チュン氏、内務省副局長のチャン・ヴァン・ハ氏、省工業団地管理委員会副委員長のグエン・ニュー・ロン氏、省社会保険副局長のファム・チョン・フエ氏、省警察経済安全保障室副室長のチュー・バー・フイ氏です。
会議には、省全体の約70万人の組合員と労働者を代表する300人以上の労働組合幹部、組合員、労働者が参加しました。
会議では、労働組合幹部、組合員、労働者から23件の直接意見が寄せられ、生活と雇用に関連する多くの実際的な問題が反映されました。
多くの意見が残業時間の制限について懸念を表明し、多くの電子企業で残業時間がなくなったことが労働者の収入に直接影響を与えていると述べました。代表者らはまた、労働者の健康保護と企業の収入増加と人材安定化のニーズとの調和のとれた解決策を研究することを提案しました。
多くの代表者が関心を寄せた内容の1つは、工業団地のインフラと交通安全です。
クアンチャウ工業団地、ヴァンチュン工業団地、VSIPバクニンI、ディントラム工業団地に接続する道路での頻繁な交通渋滞の状況を反映した意見。交通整理の強化、ラッシュアワー時のトラックとコンテナ車の管理、信号システムのタイムリーな修理、路面の維持、労働者の安全で便利な移動を確保するための交通インフラの完成への投資を提案しました。
それに加えて、多くの代表者は、省が社会住宅、労働者向け住宅、幼稚園、労働者向けの文化・スポーツ施設の開発に引き続き関心を払い、企業における昼食の質、食品安全の検査・監督を強化することを提案しました。
組合員、労働者の意見に答えて、内務省、省社会保険、省工業団地管理委員会、省警察、および関連機関の指導者は、権限内の多くの内容について直接意見交換し、回答しました。
会議の結論として、バクニン省労働組合連盟の委員長は、組合員と労働者のすべての意見は、省労働組合連盟によって集約され、権限のある機関に検討と解決のために転送される内容グループごとに分類されると断言しました。
各省庁の権限に属する内容は引き続き連携して処理されます。回答結果は、省労働組合連盟の電子情報ポータルと労働組合組織のデジタルプラットフォームで公開され、組合員と労働者が容易に追跡できるようにします。
多くの組合員が関心を寄せている問題、特に労働者向けの社会住宅について、同氏は、省労働組合連合会が労働者の実際のニーズをより正確に評価するために、1万人以上の意見を収集した独立調査を積極的に実施したと述べました。
調査結果によると、ほとんどの地方出身の労働者は、購入またはリース購入のニーズよりも社会住宅の賃貸のニーズが高くなっています。
それに基づいて、省労働組合連盟は、省人民委員会に対し、建設局に政策の研究と完成に引き続き協力するよう指示することを提案しました。同時に、8月中にプロジェクト、法的手続き、および組合員と労働者が社会住宅政策に容易にアクセスできるようにするための支援情報を公開します。
残業時間の問題に関連して、タック・ヴァン・チュン氏は、実際には現在、各企業、各業種の労働者のニーズは完全に同じではないと述べました。
健康を確保するために労働時間を短縮したいと考えている企業もあれば、収入を改善し、家庭生活を安定させるために残業時間を増やしたいと考えている労働者も多くいます。
したがって、省労働組合連合会は、各対象グループを具体的に調査および評価し続け、それによって労働組合基礎組織が雇用主との交渉を強化し、企業の利益と労働者の正当な権利の調和を確保するよう指導します。
外資系企業(FDI)における党員育成活動については、省労働組合連盟は、各レベルの党委員会、政府、企業と引き続き連携し、宣伝、育成活動を推進し、労働者における党員育成の源泉を創出します。
この機会に、省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員と労働者に100個のギフトを贈呈しました。
