銀行業界における職業文化の構築

職業文化活動

このコンテンツは、2019年9月30日付のベトナム銀行労働組合（CDVN）期間VIの決議04C/NQ-BCHに記載されています。具体化するために、ベトナム銀行は、2025年に銀行業界のメンバーと労働者のために、オンラインコンテスト「クリエイティブジャーニー - 手を差し伸べる」を組織する計画を立てました。

競争は、技術改善、専門的プロセス、生産性の向上、品質、仕事の効率など、分野のイニシアチブとソリューションに焦点を当てています。コスト、エネルギー、リソースを節約するためのソリューション。銀行活動におけるグリーンエコノミー、循環経済を発展させます。労働安全、財務省の安全、ネットワークセキュリティ、リスク防止を確保するためのイニシアチブ。管理手続きの改革におけるイニシアチブ、顧客サービスの質を向上させます。新しい銀行製品とサービスの開発、デジタルテクノロジーの適用、人工知能...

被験者は、銀行業界のユニットと信用機関で働く組合員および労働者である著者または著者です。実際の条件に適した特定の実用的なコンテンツとの競争の組織は、メンバーと労働者が主題であるVNBの活動の革新であり、才能と知性を捧げるためにすべての条件を作成し、それによってキャリアと思考の両方で新しい要件を満たしています。

特に、ベトナムのベトナム銀行は、専門文化の仕事において、労働組合レベルに、生涯の宣伝、研究促進のためにラム宣伝の記事を徹底的に把握するよう指示しました。

気持ちや願望の把握を強化する

これから2025年の終わりまで、ベトナム銀行は党のガイドライン、州の法的政策、焦点は2024労働組合法、ベトナム労働組合憲章であり、XIII労働組合規制の実施と、政治システムの合理化に関連する指針について焦点を当て続けています。

さらに、大学は、役人、組合員、労働者の間で思考、願望、社会的世論を捉えることを強化し、党委員会、新たに発生する問題に関する専門的なリーダーシップを定期的に報告し、反映し、解決する必要があります。

ベトナム銀行はまた、2025年に組合員と従業員が銀行業界の政治規制と課題を遵守し、厳密に遵守するように教育するタスクを設定しています。組合員と従業員を組織して、積極的に研究し、政治的レベルを改善し、専門的なスキルを向上させ、専門的なスキルを促進し、銀行業界の組合員、従業員の専門倫理の実施を促進します。それに伴い、組合レベルを文化的、芸術的、スポーティな動きの動き、実用的、創造的、実際の状況に適した活動を組織するよう指示し、装置を手配して合理化した後、組合員と銀行家のために文化的および精神的生活の結束と改善を生み出します...

年の最後の6か月間、ベトナム銀行はプロジェクトを開発することが知られています。

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