現代的で効率的、そして労働者に親しみやすい労働組合組織を構築する

議会で提出された政治報告書によると、州労働連盟（労働連盟）党委員会には現在、39人の公式党員に所属する6つの支部があります。 2020年から2025年の期間中、党委員会全体が6人の新しい党員を認め、決議目標の300％に達しました。毎年、党員の95％以上が職務を果たしており、そのうち15〜20％が優れたレベルを達成し、懲戒違反はありません。

党委員会の指導の下、州労働連盟は、新しい30,499人の公共連合メンバーを認め、121の草の根草の根を設立し、5,805人の優秀なメンバーを党に導入しました。州のプロパガンダと法律の普及は、325,700人近くの参加者を集めており、151,500人以上の労働者（従業員）の職業スキルの向上を支援しています。

人生の世話をする活動、従業員の権利を保護するための活動は引き続き明るい場所です。あらゆるレベルの労働組合が訪問し、困難な状況で労働者に贈り物を提示しました。新年の間に困難な状況で労働者に贈り物を提示しました。合計7億9,000万人の21のユニオンハウスの修理と建設をサポートします。

当事者はまた、検査と監督を厳密に実施することに焦点を当てました。周期的でテーマのパーティー活動を維持します。労働組合の活動における建物のオフィス文化、行政改革、デジタル変革を強化します。各幹部と党員は先駆的な役割を促進し、タスクの実行に模範を示します。

第11党HOAビン州労働連盟会議、2025年から2030年の期間は、清潔で強力な組織を構築するという目標を設定しました。これは、2020年から2025年の期間の解決を実施した結果を包括的に評価し、今後の期間に組合と党の建物のリーダーシップの方向を決定する重要な政治的出来事です。

Nguyen Duc Thuan氏によると、HOA BINH州労働連盟の恒久副会長、2025年から2030年には、党委員会は、清潔で強力な組織を構築することを目指しています。党員の活動の質を維持し、党員の育成を続けます。州労働組合機関のリーダーは、専門的なタスクの100％を完了し、近代的で効果的で密接な労働組合組織の構築に貢献しました。

「連帯 - 規律 - 創造性 - 効率性」のモットーにより、第11回議会は、能力を改善する決意を支持し、新しい開発期間における州労働組合党委員会のリーダーシップの核の役割を促進するマイルストーンです。

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