ターゲットを壊し、強力な労働組合組織を構築できますか

信頼できる拠り所

2024年、Can Tho労働組合は10,291人のメンバーを開発し、9,016/8,500人のメンバーが増加し、目標の106.7％に達しました。 31の草の根の労働組合（草の根草の根レベル）と10の草の根組合（NDC）を確立します。特に2025年の第1四半期に、市は2,473人のメンバーを開発しました。

毎年増加している組合員の数は、実際の状況に従って施設での思いやりのある活動を組織する際に、都市の労働組合を絶えず革新し、創造的な努力の結果であり、博士号と従業員の物質的および精神的生活の改善に貢献しています。

したがって、運営中、都市の労働組合（労働連盟）が博士号を特定し、大事にしたことを把握しました。

男性労働者Nguyen Van Hieu(Can Tho市Tra Noc工業団地)にとって、労働組合は力を与え、彼が困難を乗り越えるのを助けました。

「子供が1歳未満のときに妻が突然死んだとき、会社の労働組合は妻の葬儀の世話をするためにいくらかの資金を集めるために動員しました。労働組合の世話、組合員と労働者の共有は物質的な支援に立ち寄るだけでなく、痛みを克服するのに役立つ精神的な支援にもなりました」とhieuは感情的に共有しました。

初期の頃、Dang an Phuoc氏 - Hung Phu Industrial Park 2B（Can Tho City）の労働者が組合組織について少し曖昧だった場合、現在、男性労働者は完全に執着しており、これを信頼できるサポートと見なしています。

「宇宙への労働組合の注意とケアは、従業員がますます強く広がり、集団結婚式は典型的な証拠です。集団結婚式のおかげで、夫婦の長年が実施されました。ここから、私は家族の幸福を作り出し、家族の幸福を築き、エネルギー的に参加するよう努めています。

新しい時代における組合員

草の根レベルに向かってケア活動を行い、世界中と従業員をセンターとしてとらえることは常にそれぞれが労働組合の役人が最善を尽くすことに興味があるものです。長年にわたる組合員の強い力は、市労働組合レベルが多くのイニシアチブを持ち続ける誇りと動機、陸軍と従業員の世話をする良い方法です。 2025年、昨年は、党の第13回国民会議と2021年から2025年の社会経済開発計画の解決の課題を果たすために勃発することが特に重要です。これは、国の多くの重要な出来事の年でもあります。

2025年に「組合員の育成に焦点を当て、清潔で強力なパーティーの構築に参加することに焦点を当てている」というテーマで、その雰囲気に参加することで、労働組合レベルは、代表者から多くの活動を設定し、正当な権利と利益を保護して事実上世話をすることができます。そこから、新しい時代の組合員の数と質を向上させます。

通常、草の根の草の根と「創造的な労働者を確立し、新しい時代をしっかりと信じている」組合員を育成するピーク月。これらは、2025年の労働月の際に市労働連盟によって組織された2つの著名なプログラムです。計画によれば、労働組合レベルはリソースに焦点を合わせ、組合員の発展にブレークスルーを作成し、特に国家部門以外の企業である非公式労働で草の根労働組合を設立します。 「5月の5月のメンバー」の入場を整理します。同時に、組合員の育成と検討のために、党委員会へのエリートメンバーの選択と導入を実施し、入場を検討し、紹介することを実施し、検討、検出、構築、検討、検出、構築を行います。

一方、プログラム「創造的な労働者は、新しい時代にしっかりと」となり、博士号、従業員が資格、専門知識、スキルを拡大し、向上させ、スキルを向上させる機会となります。イノベーション、多くのイニシアチブ、技術的改善、生産における最新の技術の応用、労働生産性の向上、作業効率の向上、企業の効率の向上に貢献しています。

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