長年労働組合組織に携わってきた約200人に感謝.

カーン・ホア州ディエン・カーン地区の労働連盟は、50年前に右に設立されました。党中央委員会の指示における政治システムの組織構造を再編成する政策を実施し、改修要件に従って、地区労働組合組織は1.7より前に事業を終了します。

ディエン・カーン地区の組合の執着と建設を長年にわたって持っていた約200人の労働組合職員との特別感謝の式典で、ディエン息子小学校のコミュニティカレッジの議長であるフイン・ティ・ティアン・ナン氏は、回復しざるを得ませんでした。

その年にも21年の職業に参入してください。Nhanは、コミュニティカレッジの会長としての2つの任期を含め、労働組合に執着されています。

Nhanによると、「労働組合の活動は、集団を学び、共有し、同情し、知り合い、特に日々より成熟した自分を修正する方法を知っているからです。」

学校には52の草の根大学があり、近年、ディエン・カーン地区の学校で労働組合を組織することはエキサイティングであり、組合員の実用的な権利の世話をして保護することに多くの痕跡を残しています。組合員向けのプログラムは、労働組合によって実施され、労働組合シェルター、組合福祉プログラムなど、多くの実用的な効果をもたらします...

組合によって開始および組織された文化的および身体的訓練活動は、参加するために多数のメンバーを集めています。労働組合の収集の下で、組合員は常に連帯の精神を促進し、彼らの職業資格を改善するために絶えずエミュレートし、学ぶことを学び、彼らの仕事を成功させます。

「明日、組合組織はもはやユニットにいませんが、私と私の同僚はまだ組合の質に吸収されていますが、ユニットと集団をより多くの団結と発展に支援し、貢献することに依然として熱意があります」 - Ns. Nhan氏は断言しました。

13年間の組合と協力して、ディエン・カーン地区労働連盟を担当する副会長のファン・チー・タン氏は、最初の数日間が引き継いだときに、学校労働組合の学校大統領の頻繁な電話を忘れなかった。

「泣き、校長と組合のメンバーからの困難と圧力を提示する呼びかけがあります。教師は当時空白の紙のように大統領でしたが、組合の仕事についても薄暗くなりました。

私と地区労働連盟の兄弟は、校長と従業員の会議を迅速にチェックして出席し、校長と協力して、労働組合の役人が運営するための好ましい条件を作り出しました。

同時に、不明な組合と労働組合に関するタイムリーなガイダンス。以前は、地区労働力の申請は継続的に受け取りましたが、これまでのところほとんど利用できなくなり、これまでのところ、学校組合は主要な運動になりました。

昨日、草の根労働組合の役割を一時的に脇に置きました。今日、労働組合を持たないユニットのすべての教師、教師、従業員は、勇気を促進し続け、長年にわたって磨かれた組合職員の精神を維持し続けます」 - タン氏は共有しました。

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