ダナンにおけるコミューン連合労働組合モデルの多くの困難と障害
ダナン - コミューン連合労働組合モデルは、1年以上の活動の後、多くの肯定的な結果を達成しましたが、解決する必要のある多くの困難と障害にも遭遇しました。
まだ指示に戸惑っている
7月15日午後、グエン・アイン・トゥアン同志(党中央委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長、国会議員)を団長とするベトナム労働総同盟の代表団が、ダナン市ナムフオックコミューンのコミューン間労働組合モデルを視察しました。
調査団への報告で、ナムフオックコミューン労働組合のラム・ティ・ヴィ委員長は次のように述べました。「達成された結果に加えて、コミューン労働組合がコミューン間地域を管理するモデルに従った活動プロセスには、依然としていくつかの困難と障害があり、関心を持って指導し、取り除く必要があります。」
まず第一に、コミューン労働組合は現在、印鑑、口座、組織に関して基礎労働組合のような性質を持っているが、多くの基礎労働組合、直属の基礎労働組合の管理と指導を委託されている。
したがって、実際には、基礎レベルの指示およびガイダンス文書を発行する際に依然として戸惑いがあります。基礎労働組合および企業に情報と報告を提供するよう要求します。本社が置かれている地域外の企業と協力します。組合員および労働者の合法的かつ正当な権利と利益に関連する内容の検査、監督、および是正の提案に参加します。
コミューン労働組合が基礎労働組合の検査計画と決定を発行する権限があるのか、それとも上級機関の検査に協力し、提案するだけなのか、検査の範囲、手順、フォーム、検査後の結論と是正要求の権限、組合費、労働組合費、資産、収入と支出の証拠書類、および基礎労働組合の財務決算の検査について明確にする必要がある現実があります。
一方、コミューン労働組合には専任の会計士がおらず、職員も少なく、副委員長は検査委員会の委員長でもあるため、独自のガイダンスがなければ、実施における独立性、客観性、および同期性を確保することは困難です。
任務の割り当てが不適切
ラム・ティ・ヴィー氏によると、コミューンおよび区の労働組合には、委員長と副委員長しかいません。副委員長は検査委員会の委員長を兼務していますが、専任の会計士はいません。
既存の職員を会計士、出納係兼任または財務監査に参加させる場合、独立性と客観性の原則を確保することは困難です。会計サービスの雇用、出納係の配置、支出レベル、支出源、および会計方法も具体的に指導する必要があります。
特に、コミューンおよび区のベトナム祖国戦線委員会副委員長兼コミューンおよび区労働組合委員長に対する任務の割り当ては、労働組合活動の特殊性に本当に適していません。
コミューン間の地域における労働組合の任務に加えて、コミューン労働組合の幹部は、住宅地における民主主義、監督、社会的反論の分野で追加の助言を行うように割り当てられています。
一方、労働組合の任務は、企業、基礎労働組合、労働組合、組合員、労働者、労働関係に密着することです。量が多く、範囲が広く、プレッシャーが発生しやすく、時間外に多くの仕事を処理する必要があります。
「地域間連携メカニズムは、ナムフオックコミューン労働組合が積極的に構築および展開してきましたが、企業、労働者、労働関係の状況を把握し、コミューン間地域で発生する問題をより緊密、同期、かつ円滑に処理するための統一されたガイダンスが必要です」とヴィー氏は述べました。
