労働者の知恵が建設業界に1兆5000億ドン以上の利益をもたらす
建設業界における創造的な競争運動の広がりと大きな利益の価値は、「黄金の手」と「デジタル知性」が現場に直接密着し、ユニットで技術を習得することによって生々しく証明されています。
ユニットに数十億ドンの利益をもたらすイニシアチブ
外国技術の障壁を乗り越える献身的な精神の代表的な例は、クアンチャックII電力プロジェクト委員会のライ・ハイ・トリエウ副局長による、国内初のLNGガス発電プロジェクト(ニョンチャック3および4)でのイニシアチブです。
ライ・ハイ・トリエウ氏のイニシアチブ「一般的なドービンを特殊なバルブ穴ドービンに改造する」は、発電機タービン軸ジョイントの完全な技術的自律性をもたらし、海外の専門家に依存せず、プロジェクトに90億ドンの利益をもたらしました。
国家重点高速道路キャンペーンに同行し、交通運輸設計コンサルティング総公社-株式会社(TEDI)の設計エンジニアであるハ・ヴァン・トゥー氏の優れた功績を認めます。
8つの複雑な道路・鉄道プロジェクトにおける直接生産の合理化を改善するための7つのイニシアチブソリューションのシリーズにより、ハ・ヴァン・トゥー氏は19億ドンの実質的な利益をもたらし、2025年のTEDI科学技術創造賞の最優秀賞を受賞しました。
フオンホアンサインA&Aフェニカグループ株式会社での技術革新を促進する競争運動は、圧縮振動調整担当のファム・フィ・ハイ氏の輝かしい模範とともに、記録的な効率を達成しました。
2年間(2024年〜2025年)で、ハイ氏は35件の改善イニシアチブに貢献しました。代表的なのは、半製品の品質を安定させるのに役立つ2層石製品ラインの主要な表面材料の量を管理するプログラムの設計であり、推定利益の総額は約24億ドンです。
ベトナム建設業界の「優秀な労働者 - 創造的な労働者」競争運動で優れた業績を上げた著者、著者グループへの直接ボーナスの総額は38億8000万ドン以上です。
ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ベトナム労働総同盟執行委員会委員、ベトナム建設労働組合委員長のファム・ホアイ・フオン氏は、表面的な運動の性質を克服し、2024年から2025年の2年間の「優秀な労働者、創造的な労働者」競争は、明確な経済的利益の価値を通じて実質性を証明したと述べました。
技術革新イニシアチブ(1兆1660億ドンの利益)と、表彰状付きの競争プロジェクト・製品(4250億ドンの利益)を合計すると、競争運動は国家と企業に総額1兆5000億ドン以上の利益をもたらしました。
競争は企業と労働者の両方に価値をもたらさなければなりません。
2024年から2025年の移行期の競争運動の実施の実践から、ベトナム建設労働組合の委員長は、競争は政治的任務と組合員の利益と密接に関連している必要があると述べました。
「競争運動が真に持続可能な生命力を持つのは、その内容が主要な政治的任務、部門およびユニットの中核的な生産および事業目標に密接に沿っている場合に限ります。同時に、競争目標は調和が取れており、組合員と労働者の権利を保護し、実質的な利益をもたらし、物質的および精神的な生活を向上させることと密接に関連している必要があります。競争は企業と労働者の両方に価値をもたらす必要があります」とファム・ホアイ・フオン氏は強調しました。
ベトナム建設労働組合委員長によると、競争運動が各組織、チーム、建設現場、特に遠隔地に活発かつタイムリーに広がるように、デジタルトランスフォーメーションを推進し、広報製品を多様化する必要があります。優れたイニシアチブをタイムリーに発見、奨励、称賛するために、勇気、熱意、草の根レベルへの密着を備えた競争幹部を育成・表彰します。
