ラムドン省労働組合における10年間のホーチミン主席の学習と奉仕の効果

6月29日、ラム・ドン労働連盟のファム・ヴァン・ドゥオック・ヴィース氏は、2016年5月15日のXII Politburoの「Ho Chi Minhのイデオロギー、道徳、スタイルを促進する」の指令05-CT/TWの10年間の指令を要約したばかりであると述べました。

Duoc氏によると、ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルに従って学び、働くことは、多くの効果的なモデル、方法で展開され、労働組合、組合員、労働者の間で広く広まっています。

「ホーチミン主席の教えを学び、実践することは、自立した、定期的なニーズとなり、幹部、組合員、労働者が日々訓練し、奮闘するための原動力となっています」と彼は断言しました。

多くの代表的な運動が開始され、効果的に維持されています。例えば、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」が「技術革新」に関連付けられています。

毎年、基礎労働組合は技能コンテストを開催し、労働者が企業から評価され、タイムリーに提案されたイニシアチブを奨励しています。

省レベルでは、「技術創造」コンテストが毎年開催されています。これを通じて、労働組合は省レベルおよび中央省庁レベルのコンテストに参加する創造的で応用性の高い製品を選出します。

それに加えて、「文化基準を満たす機関、部門、企業の構築」運動も多くの肯定的な結果を達成しました。

労働組合は、組合員、労働者に職場文化、企業文化を実施するよう働きかけ、企業イメージの構築、製品のブランド力、労働者の生活水準の向上に貢献します。

「Cong nhan lam theo loi Bac」運動は引き続き維持されており、労働者が学習、専門知識、スキルの向上を奨励することに焦点を当て、それによって労働生産性を向上させています。

同時に、労働者は、毎日の小さなことから、道徳的資質を鍛え、 Bac に従うよう励まされています。

毎年、各レベルの労働組合は、この運動における模範的な団体、個人をタイムリーに評価、称賛、表彰しています。

さらに、各レベルの労働組合は、「労働者月」、「Tet Sum vay」、「Phien cho Tet cong doan」など、組合員と労働者を対象とした多くの実用的な活動も組織しています。

これらの活動は、労働者と社会コミュニティの生活に深い印象を残し、力強く広がりました。

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