労働者に法律相談をより身近に
仕事で忙しい多くの労働者は、身近な法律知識が不足していることがよくあります。先日開催された2026年法律相談プログラムは、社会保険、賃金に関する問題をタイムリーに解決し、労働者のための強固な「法的盾」を作り出しました。
法的障害に関する懸念を解消
工場での仕事の特殊性から、ほとんどの労働者は新しい法的規制にアクセスする機会が少なく、権利が侵害されたときに混乱や戸惑いを感じやすいです。最近、「労働者のための健康と法律相談 - 健康なベトナムのために」プログラム2026は、このボトルネックをタイムリーに解消しました。ここで、社会保険(BHXH)、給与、手当、社会住宅政策、労働安全衛生に関する労働者の多くの問題が、ベトナム弁護士連合の弁護士チームによって明らかにされました。まだ表明する機会がなかったすべての現実的な状況、法的な物語は、専門家によって、庶民的で理解しやすい言葉で詳細に分析および分析されました。これにより、労働者に正当な権利を保護するための確固たる「法的盾」を身につけさせます。
障害が解消された人々の1人であるレ・ヴァン・チエン氏(サイゴンステック有限会社の従業員)は、失業保険と社会保険の一時金給付の手続きと計算方法を知りたいと語りました。個人的な状況を説明した後すぐに、弁護士から詳細な説明を受けました。「プログラムに参加することで、費用はかからず、長年把握していなかった法的知識も解決できました」とチエン氏は嬉しそうに語りました。
同様に、グエン・ヴァン・フンさん(ホアロイ区在住)は、退職を予定しているため、制度上の権利について不安な気持ちで相談室に入りました。わずか30分間の話し合いの後、弁護士からの熱心で分かりやすい指導のおかげで、彼の心理的プレッシャーは完全に解消されました。
フンさんは、「この有意義なプログラムが今後も広く普及し続け、他の多くの労働者がタイムリーな支援を受けられることを願っています」と打ち明けました。
「法的盾」を工場に持ち込む提案
先日開催された2026年「労働者のための健康と法律相談 - 健康なベトナムのために」プログラムで労働者に直接相談した弁護士のチャン・レ・アン・グエン氏(ベトナム弁護士連合)は、大きなギャップを率直に指摘しました。ほとんどの労働者は現在、共通の権利に関する基本的な理解のレベルにとどまっています。実際の紛争が発生した場合、彼らは定期的な相談チャネルの欠如のために混乱した状態に陥りやすいです。この問題を根本的に解決するために、プログラムでの相談範囲は、労働関係から日常的な民事取引まで最大限に拡大されました。
モデルが持続可能な深みのある効果をもたらすために、グエン弁護士は、この活動を四半期ごとに定期的に運営する必要があると提案しました。「弁護士の巡回コンサルティンググループを工場、工業団地、または輸出加工区内に直接組織する必要があると思います。この計画は、労働者が弁護士チームにアクセスする準備を整え、それによって国の福祉および社会保障政策を完全に享受するための最も有利な条件を作り出すでしょう」とグエン弁護士は強調しました。
ベトナム労働総同盟が主催し、ラオドン新聞、ホーチミン市労働組合連盟がベトナム若手医師協会中央委員会およびベトナム弁護士連盟と協力して組織した「労働者のための健康と法律相談 - 健康なベトナムのために」プログラムには、2,000人以上の労働者が参加しました。
これは、党書記局の2026年1月10日付指示第58-CT/TW「新たな状況における労働者に対する政治思想・法律の宣伝・教育活動に対する党の指導力強化について」を効果的に実施し、各レベルの労働組合大会の決議を実施し、2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合第14回大会の成功を実質的に歓迎する上で貢献する実践的な活動です。
