労働組合組織に新たに加入した労働者の100%を達成
ハノイ – 鉱業化学工業公社労働組合によると、昨期、新規労働者の 100% が労働組合に加入しました。
石油化学産業総公社労働組合の第8回、2025年から2030年任期の総会への参加と指示には、Le Thanh Xuan - 代表団委員、ベトナム労働総同盟会長、ベトナム石炭鉱物労働組合会長、グエン・クオック・フン - 党委員会書記、総公社メンバー評議会議長が出席しました。
総公社全体の約3 500人の労働者、職員、従業員を代表する108人の優秀な代表者が参加しました。
大会での報告書では、第7回大会決議が設定した実施目標はすべて達成および超過であることが明確に述べられています。その中で、労働組合目標グループは8つの目標を積極的に実施し、労働組合グループは6つの目標の実施に協力しています。
特に注目すべきは、毎年、労働組合組織の95%以上、部門労働組合の100%が任務を良好に完了しており、第7回総会決議と比較して5〜10%増加していることです。2023年、2024年の総公社労働組合はすべて任務を優秀に完了しました。
組合員の育成、139人の組合員の受け入れ、労働組合組織に新たに加入した労働者の100%の割合を達成。17の労働組合の温かい家を調査および実施。資金、組合費の徴収、納付は計画の100%から105%に達しました。
協力実施指標グループ:100%の部門が基礎レベルの民主主義規則を真剣に実施しています。総公社の部門の100%が、専門部門と労働組合間の社会基金、福利厚生、表彰基金の管理と使用に関する規則、協力活動規則を十分に遵守しています。労働生産性指標は平均5%以上増加しました。組合員、労働者の収入を向上させます。法律よりも優れた12条項で団体労働協約を締結しました。
総会で演説したベトナム石炭鉱物労働組合会長のレ・タイン・スアン氏は、次のように強調しました。「新任期に入るにあたり、総公社労働組合は総公社党委員会の指示に密着し、2025年から2030年の任期中に設定された目標を達成するための解決策を効果的に実施することに焦点を当てる必要があります。行動スローガン「団結、民主主義、規律、革新、発展」という目標を掲げます。」
愛国的な競争運動を効果的に推進し続けます。労働者の正当な権利、利益を代表し、保護する機能をさらに改善し、安全な労働環境を作り出し、特殊な活動を行う部門の労働者、職員、労働者の物質的および精神的な生活を適切にケアします。
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