バディン区労働組合は、労働者の保護効果を高めるための協力規則に署名しました。
これは、区内の組合員の宣伝、動員、発展、基礎労働組合の設立、党組織、団体組織の構築、および労働者の合法的かつ正当な権利と利益の保護における協力規則です。
署名式には、バーディン区労働組合、企業ブロック党委員会、税務署第2分署、バーディン社会保険分署、バーディン区警察の5団体の代表者が参加しました。
規則の内容によると、当事者は労働法、労働組合法、社会保険法、医療保険法、失業保険法の宣伝と普及活動における協力を強化します。労働者の労働組合組織への加入、基礎労働組合の設立、企業における党組織の構築を促進します。
それに加えて、各部門は企業、労働者の状況、社会保険政策の実施状況に関する情報を交換、共有するために協力します。社会保険の支払いの遅延、脱税の事例をタイムリーに発見し、処理を提案します。同時に、企業が法律の規定を正しく実施するのを支援するための対話活動を強化します。
規則はまた、労働者の合法的かつ正当な権利と利益を保護する上での各部門の責任を明確に定義しています。雇用、収入、政策制度、労働安全衛生に関連する発生問題の解決に協力し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
規則の重要なハイライトは、企業内の治安と秩序を確保するための連携です。犯罪防止、サイバーセキュリティ、消防、および労働者の安全を確保するためのスキルに関する宣伝と意識の向上。
関係者はまた、情報技術の応用を推進し、管理業務に役立つデータ共有メカニズムを構築し、地域内の企業と労働者を支援することで合意しました。
