労働者と一緒に食事をする
今年、労働組合の食事は、ベトナム労働組合創立96周年と建国80周年を記念して、7月20日から9月2日まで、基礎レベル、ピークレベルから実施されます。
私は以前、NGHE AN KHA VAN TAM州の大統領から特別な食事に出席するように招待されていました。 「私はアルコールを控えています。皆さんは何を描き続けていますか」と拒否しました。タム氏は笑って肩を軽くたたきました。
それで私はすぐに同意し、タム氏はngheの南東経済圏に降りました - そこで数万人の労働者が集まりました。タム氏は次のように尋ねました。「ジャーナリストはどのようにして労働組合の食事を想像しましたか？」私は微笑んで答えました：「おそらくもっと卵、メガネ、少しデザート」。それから、NGHE A and Labor Federationの大統領は、「行って知ってください」と述べました。
夏の午後の平和なスペースでは、私とngheの労働者が一緒に座って、団結して温かい食事を楽しみ、雰囲気を共有しました。労働者のあらゆるステップ、あらゆるお祝い、労働組合からの励まし、ビジネスリーダーは、今日の食事を、誰もが深い結束を感じる特別な瞬間になります。
「みなさん、こんにちは、おいしい健康的な食事をお祈りしております」と、NGHEの労働組合の大統領からの希望は、州を優しく暖かく、雰囲気をさらに友好的にします。すべての従業員は、彼が家族と一緒に集まっているように感じます。スペースでは、上司と部下の間の隙間はありませんが、共有と同情だけです。
その食事は、すべての魅力的な料理で長いテーブルが準備されているイノベーションPrecision Vietnam Co.、Ltd。で開催されました。メニューは、単なる通常の食事ではなく、組合組織からのケアでもあります。各料理は、労働者の健康を確保するために、栄養素でいっぱいになっている細心の注意を払って準備されています。料理は豊かで、野菜のスープ、煮込み肉、揚げ魚のようなシンプルで、雰囲気をより居心地が良くします。
私は周りを観察し、一人一人の唇に笑顔を見ました。労働者は喜んで話し、仕事、人生、毎日の労働の困難と喜びについての物語についてお互いに話します。これらの物語を聞いて、私は親密さを見るだけでなく、労働者と労働組合の間の深い同情を感じます。これらの食事は、食べたり飲んだりする機会であるだけでなく、各従業員が仕事に固執する興味、共有、モチベーションを示す機会でもあります。
Hoang Minh - 南東経済圏の労働者 - は次のように述べています。
今年、私はカン・ヴァン・タム氏に電話し、彼はすぐに披露しました。「今年、労働組合組織の設立96周年である州労働連盟は、7月中旬から2025年7月25日金曜日に「労働組合の食事」を同時に展開するために草の根労働組合を導く計画を発行しました。
このプログラムは、組合員、雇用主、労働組合が気分に合わせて座り、共有し、調和のとれた労働関係を構築し、自信と愛着を高める機会です。草の根労働組合、労働組合、または毎日昼食を組織した労働組合グループの目的。食事の価値は、毎日の食事の総価値に加えて、労働組合の財政やその他の社会化源からの追加のサポートに等しくなります。
特に、州労働連盟は、次の6つの草の根労働組合で「労働組合の食事」を直接組織します。 GreatLongView Vietnam Co.、Ltd; Innovative Manufacturing Solutions Vietnam Co.、Ltd; Apex Vietnam Shoes Company（Do Luong Branch）; Minh Anh Garment Joint Stock CompanyとThanh Chuong Groupの共同株式会社。
「食事では、草の根労働組合はプロパガンダを統合して、ベトナム労働組合の設立96周年を祝い、新しい組合員の入場を組織し、誕生日プレゼントを与え、困難な状況で組合員を奨励します。
「労働組合の食事」の雰囲気は、おいしい料理だけでなく、意味のある活動でも構成されています。この昼食では、誕生日の贈り物は、今月の誕生日で組合員に与えられ、困難な状況で労働者にも誠実な励ましが送られました。これらすべての小さくても意味のある行動はすべて、労働者と労働組合の関係を強化し、調和のとれた添付のワークスペースを作成するのに役立ちました。
長いシフトの疲れた瞬間のどこかで、愛に満ちた食事が上昇し、健康をもたらすだけでなく、労働者が労働組合により密接に固執するのを助ける精神医学も動かします。単純だが意味のあるイニシアチブである労働組合の食事は、労働組合、労働者、企業の間の持続可能な橋となっています。
近い将来に喜びをもたらすだけでなく、労働組合の食事は、健全な労働文化を生み出す上で長期的な影響を及ぼします。企業と労働組合は、この活動が労働関係の改善に役立つだけでなく、生産とビジネス効率の改善にも貢献することを確認しています。労働者と雇用主の良好な関係は、持続可能な開発の基盤です。
「労働組合の食事」は、組合の従業員のケアと実践的なケアと、彼らが固執し、会社に貢献するのを助ける動機の証です。なぜなら、温かい食事は体に栄養を与えるだけでなく、魂に栄養を与え、堅実なリンクを作成して一緒に前進するからです。
