7月に退職すると年金が8%増額されますか?
多くの退職準備中の労働者は、7月に退職した場合、新しい規定に従って8%の年金増額を受け取ることができるのか疑問に思っています。
2026年7月1日から、年金、社会保険手当、および月額手当は、政令162/2026/ND-CPに従って8%増額調整されます。ただし、この時点から退職するすべての人が上記の増額を受けるわけではありません。
規定によると、8%の引き上げは、受給者が2026年6月に受け取った年金、社会保険手当、および月額手当の額に基づいて計算されます。内務省が通達14/2026/TT-BNVで指示した式は、2026年6月の受給額に1.08を掛けることです。
これは、2026年6月以前に年金または手当を受け取っていた人のみが、2026年7月1日から8%増額調整の対象となることを意味します。
したがって、2026年7月から退職して年金を受け取る人は、今回の調整で8%増額されません。彼らの年金水準は、退職時の現行規定に従って計算されます。
以前、政府が政令75/2024/ND-CPに従って2024年7月1日から年金をさらに15%増額したとき、この時期以降に退職した多くの人々も、増額を受けられないため不利であると考えていました。
その際、ベトナム社会保険は、この政策は2024年7月1日以前に年金、社会保険手当、月額手当を受け取っている人にのみ適用されると説明しました。この時点以降に退職したケースは調整対象ではないため、15%の追加は認められません。
同様に、2026年の調整では、2026年7月から退職する人は8%増額されません。なぜなら、彼らは調整の基準点である2026年6月時点で年金を受け取っている対象者ではないからです。
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