カインホア省、労働者のケアに44億ドン以上を支出
2026年の労働者の月間は、カインホア省の各レベルの労働組合が新しい組織モデルに従って活動を展開する最初の年です。多くの困難があるにもかかわらず、労働組合は依然として基盤に強く焦点を当て、多くの実践的な活動を通じて適切な対象をケアすることに焦点を当てています。
Innoflow NT有限会社の労働者であるPi Năng Thị Kíchさんは、労働者の月間に支援を受けた困難な状況にある労働者の一人です。毎日、彼女は早朝から仕事に行き、長距離を移動し、一人で2人の幼い子供を育てなければなりません。
労働組合からの100万ドンの支援は大きくありませんが、彼女にとって特別な意味を持っています。彼女が労働組合組織から直接支援を受け、全額を子供たちの世話に費やしたのは今回が初めてです。
カインホア省労働組合連盟によると、2026年の労働者の月間と労働安全衛生行動月間において、各レベルの労働組合は総経費44億3000万ドンを超える多くのケア活動を実施しました。ピーク時には、各レベルの労働組合は組合員と労働者に4,158個のギフトを贈呈しました。さらに、カインホア省労働組合慈善基金は、困難な状況にある組合員のために6軒の新築・改修住宅を総経費2億9500万ドンで支援しました。
今年の労働者の月のハイライトの1つは、省内の企業で広く展開されている「労働組合の食事」プログラムです。
カンドンベト食品株式会社では、約500人の組合員と労働者が、基礎労働組合が企業と協力して開催した特別な食事会に参加しました。
カンドンベト食品株式会社の労働組合委員長であるチャン・ハン氏は、各食事の価格は60,000ドンで、毎日の昼食よりも大幅に高いと述べました。食事の質を向上させるだけでなく、このプログラムは労働者が企業のリーダーシップと労働組合組織と出会い、考えや願望を共有する機会も提供します...
この機会に、省労働組合連盟は、企業で働く困難な状況にある組合員に、1人あたり100万ドン相当の20個のギフトも贈呈しました。
統計によると、省全体で467の基礎労働組合が28,236食の労働組合の食事を組織し、総費用は6億7600万ドン以上です。プログラムを通じて、労働組合の各レベルは、困難な状況にある組合員に総額1億8000万ドン相当の180食のギフトを追加で贈呈しました。
