労働組合の食事からの温もり
「労働組合の食事はいつもより賑やかだったので、誰もが喜んでいました。」
Z133工場(後方兵站・技術総局)の160人の組合員と労働者を対象とした2025年労働組合昼食会で、グエン・リン・チャンさん(当時工場に入社して1ヶ月)は次のように述べています。「普段、工場の昼食会には3つのメイン料理、野菜1品、スープがあります。食事は必要に応じて十分な栄養があり、食べきれないこともあります。労働組合昼食会での食事は、ほぼ2倍の量です。さらに重要なことに、労働組合昼食会はいつもより賑やかなので、誰もが喜んでおり、労働組合に感謝の意を表したい、工場の指導者に感謝したいと思っています。」普段、昼食会の食事は25,000ドンですが、労働組合昼食会では、食事会は50,000ドンで、そのうち25,000ドンは労働組合の資金源からです。労働組合が食事会の組織と費用の段階から協力することは、軍隊企業の労働者の生活に対する労働組合組織の同行とケアの役割を明確に示しています。 特に労働組合の食事会では、困難な状況にある15人の労働組合員が国防労働組合委員会から贈り物を受け取り、各贈り物の価値は50万ドンでした。また、この機会に、Z133工場の指導者と指揮官は、困難な状況にある10人の労働組合員に、各贈り物の価値は50万ドンの10個の贈り物を贈呈しました。これらの25個の贈り物は、労働組合員と労働者が安心して働き、ユニットと労働組合組織に愛着を持てるように、タイムリーな関心、分かち合い、励ましを示すものです。
労働組合の食事で組合員、労働者に喜びが訪れるのは、食事に料理が増え、栄養価が高まっただけでなく、彼らが一緒に座って分かち合い、打ち明け合い、特に国の歴史、労働組合組織の歴史を一緒に振り返ることができるからです。
Meiko Vietnam Co., Ltd.で7年間勤務している労働者のレ・ティ・ハオさんは、労働組合の食事を食べる前に、過去80年間の国の歴史を振り返り、感動を隠せませんでした。彼女は次のように語っています。「今日があるのは、多くの人が命を犠牲にしたからだと理解しています。したがって、私と私の同僚は、良い生活を送り、良い仕事をするために努力しなければなりません...」これは、ハオさんが会社労働組合が経営陣と協力して組織した労働組合の食事を初めて体験したものです。彼女によると、食事は栄養価が高く、通常の昼食よりもはるかに優れています。彼女は豚カルビの炒め物、エビのフライ、野菜の炒め物を選択し、食べ終わった後も食品の品質が高すぎるため、まだご飯が残っています。
ベトナム労働総同盟の方針から、非常に高いレベルで組合員と労働者のための労働組合の食事会を開催するユニットもあります。タンカンハイフォン国際コンテナ港有限会社、第20軍団は、300,000ドンの食事で労働組合の食事会を開催しました。これは、全軍のユニットにとって最も高い食事保証レベルであると言えます。通常の日、昼食には4〜5品の料理があり、3品の塩味料理、1品の野菜料理、1品のスープ料理が含まれています。労働組合の食事会では、食事の食品量が大幅に多く、エビ、魚、牛肉、和え物、茹で野菜など、多くの新鮮な料理があります。会社で6年間働いているホアン・アイン・ズン氏と、食事会の同僚の感想によると、料理は新鮮でおいしいだけでなく、会社と労働組合組織の直接の労働者への関心を示しています。 記者とのインタビューで、グエン・アイン・トゥアン中佐(タンカン・ハイフォン国際コンテナ港有限会社副総支配人、同社労働組合基礎組織委員長)は、「労働組合の食事」プログラムは、温かく、栄養価の高い食事を提供するだけでなく、分かち合い、理解し、より親密になる機会でもあると述べました。これは、「労働者がいるところには、労働組合が同行する」というモットーに沿った、労働者の生活を実質的にケアするという目標の生きた表れです...
食事の栄養量を増やすだけでなく、多くのユニットは労働組合の食事で組合員と労働者のためにアイスクリームまたはソフトドリンクを追加しました。
単に栄養を増やすだけではありません。
特に、2025年の労働組合昼食会では、労働組合組織内の広報活動が推進され、多様かつ活発になりました。大多数の基礎労働組合幹部と組合員、労働者は、労働組合昼食会は単なる昼食会ではなく、物質的な配慮だけでなく、精神的な大きな意味を持ち、組織のメンバー間の団結、分かち合い、理解を深めるものであると評価しています。
労働組合の食事会の組織化プロセスは、多くの優れた創造的な方法を示しています。労働組合の資金に加えて、多くの地方自治体や部門が、企業、ユニット、雇用主、社会化された資金、労働組合の食事会の組織化におけるスポンサーシップの支援を受けています。その中で、ベトナム銀行労働組合は8,471,285,691ドン、ホーチミン市労働組合連盟は5,639,213,361ドン、国防労働組合は2,672,642,500ドンの支援を受けています...
ほとんどの労働組合支部は、労働者の交代制食事の場所で「労働組合の食事」を組織しており、食堂がない一部のユニットは、労働者が参加しやすい場所に組織しており、一部のユニットは労働現場やキャンプ(クアンチ労働組合連盟、建設労働組合連盟、電力労働組合連盟、ゴム労働組合連盟など)で直接組織しており、一部のユニットは観光地での休暇を組み合わせて組織しています(ランソン労働組合連盟、クアンガイ、クアンチなど)。
食事の開催という主な活動に加えて、各レベルの労働組合は、組合員、労働者のために、困難な状況にある組合員、労働者への贈り物贈呈など、他の多くの有意義な活動を組み込み、組織しました。そのうちの1つは、Z133工場の労働組合昼食会で、国防労働組合委員会が困難な状況にある15人の組合員に、1人あたり50万ドン相当の贈り物を贈呈したことです。また、この機会に、Z133工場の指導者、指揮官は、困難な状況にある10人の組合員に、1人あたり50万ドン相当の贈り物を10人贈呈しました。これらの25個の贈り物は、組合員、労働者が安心して仕事に取り組み、ユニット、労働組合組織に愛着を持てるように、タイムリーな関心、分かち合い、励ましを示しています。 贈り物や支援物資の贈呈に加えて、多くの場所では、月中に誕生日を迎える労働組合員に誕生日プレゼントを贈呈したり、党員、組合員を受け入れ、基礎労働組合を設立したり、労働組合の温かい家を贈呈したり、文化交流、スポーツ、伝統的な活動、クイズゲーム、抽選会、民俗ゲームなどを企画したりしています。メディアシステムのある場所では、8月革命80周年(8月19日)、ベトナム社会主義共和国の建国記念日(9月2日)、ベトナム労働組合設立96周年(7月28日)を紹介するテープやディスク、画像を放送し、ベトナムの労働者、公務員、労働者運動の歴史を宣伝しました。
実際には、労働組合の食事プログラムは、労働者と雇用主間の結束と理解の雰囲気を作り出すことで、組合員と労働者のニーズを正確に満たしていることが示されています。これは、労働者が労働組合組織を信頼し、自発的に労働組合への加入を申請し、ユニットや企業での組合員の育成活動を促進するのに役立つ活動の1つです。さらに、労働組合の食事は、雇用主が意識を高め、労働者の食事の栄養を向上させ、労働者の健康を確保し、労働力を再生し、労働者が安心して働き、労働と生産の競争に参加できるようにするための宣伝と動員を促進する上で重要な要素でもあります。
